Vyvažování rakoviny plic a vaší kariéry: pracovat nebo nefungovat
Co potřebujete vědět o rakovině plic a vašich právech jako zaměstnanec? Jaké zákony jsou k dispozici pro ochranu vás a jaké rozumné ubytování můžete očekávat? Jaké jsou výhody a nevýhody práce při léčbě rakoviny plic?
Rakovina plic a práce - kde začít
Existuje mnoho obav a starostí, které vznikají s diagnózou rakoviny. Nejen, že jste náhle na místě, kde čelíte vaší úmrtnosti vpředu a blízko, ale necháte se přemýšlet, jak léčení vaší rakoviny ovlivní zbytek vašeho života.
Budete schopni pracovat? Co se stane s vaším zdravotním pojištěním, pokud nemůžete pracovat?
První věc, kterou chceme ujasnit, je, že každý je jiný a jen vy můžete rozhodnout, co je pro vás to pravé. Někteří lidé nejsou schopni pracovat v průběhu léčby rakoviny nebo se rozhodnou opustit pracoviště, aby se soustředili na léčbu. Jiní naopak zjistí, že práce nabízí příjemné odvrácení od léčby rakoviny plic . Přesto se ostatní přinutijí pracovat, i když je to extrémně obtížné, protože se obávají finančních důsledků, pokud by se měli vzdát dovolené nebo přestat.
Vaše rozhodnutí o práci se může zdát ohromující, ale může být trochu jednodušší tím, že zvážíte všechny své možnosti a ptejte se sami těžké otázky. To je důležité, i když jste již rozhodli o svém zaměstnání během léčby. Věci mohou a často se mění, když máte rakovinu. Někteří lidé, kteří se rozhodnou, že chtějí pracovat, budou považovat za příliš obtížné.
Jiní se mohou rozhodnout, že nebudou pracovat, ale později změní svůj názor a vrátí se do práce.
Pokud se rozhodnete pokračovat v práci, věnujte si pozornost případným zvláštním ubytováním, které budete potřebovat. Také si přečtěte svou politiku nemocenské dovolené a co budete muset udělat, pokud byste se rozhodli přestat pracovat nějakou dobu. Mějte na paměti, že mezi těmi, kteří se rozhodnou pracovat během léčby rakoviny plic, je rakovina únavou jedním z největších stresorů.
Brainstorm nápady před časem pro zvládnutí vašich obvyklých činností, ale méně energie a podívejte se na tyto tipy pro zvládnutí rakoviny únavu, než se ocitnete vyčerpaný.
Práce s rakovinou plic a práce s jinými druhy rakoviny
Je důležité okamžitě upozornit, že to, co pro vás funguje, pokud se zaměstnání může lišit od zaměstnání s jiným druhem rakoviny, jako je rakovina prsu. Ve skutečnosti je většina informací "venku" o práci s rakovinou napsána pro lidi s rakovinou prsu v počáteční fázi.
U rakoviny prsu je většina lidí diagnostikována v časných stádiích onemocnění; opak je pravdou pro ty, kteří mají rakovinu plic. To znamená, že lidé s rakovinou plic jsou často nemocnější než pacienti s rakovinou prsu. Spíše než u pacientů s diagnostikovaným mamografem nebo při zjištění bezbolestného hrudníku, mnoho lidí s rakovinou plic se potýká s přetrvávajícím kašlem, dušností a často opakovanými plicními infekcemi ještě před stanovením diagnózy. Tyto příznaky mohou ztěžovat práci a zdá se, že čísla tuto podporu podporují. Lidé s rakovinou prsu mají mnohem větší pravděpodobnost, že se vrátí do práce po dovolené, než pacienti s rakovinou plic.
Bez ohledu na to, jak moc budete chtít pracovat nebo jak jste motivováni, pokud máte potíže s dechem, může být práce obtížná nebo nemožná.
Jak často mohou lidé pracovat během léčby rakoviny plic?
Pokud se cítíte, že nebudete schopni pracovat, učení o statistikách, které hodnotí rakovinu plic a zaměstnání, vám může pomoci cítit se méně osamoceně.
Nemáme čísla, která by nám vyprávěla o osobách s pokročilým stádiu rakoviny plic , ale my děláme pro ty, kteří mají rakovinu plic v rané fázi . Studie provedená v roce 2014 se zaměřila na více než 800 lidí, kteří měli operaci rakoviny plic (a potenciálně léčitelných nádorů.) 12 měsíců po operaci byli tito lidé porovnáni s podobným počtem osob bez rakoviny plic.
Na počátku léčby bylo zaměstnáno 68,6% těchto osob, které po léčbě klesly na 38,8%.
Nezaměstnanost po skončení léčby byla u žen vyšší než u mužů. Neschopnost pracovat byla častější u těch, kteří byli starší, měli jiné zdravotní stavy, měli nižší příjem v domácnosti nebo měli špatnou společenskou funkci.
Z těch, kteří se vrátili do zaměstnání, většina (78,6%) zjistila, že únava byla jejich největším problémem souvisejícím s prací. To není překvapující, protože téměř každý, kdo prochází léčbou rakoviny, dosáhne určitého stupně únavy z rakoviny a pro dlouhodobě přeživší osoby to může trvat několik let.
Slon v místnosti je, že volba přestat pracovat může být velmi obtížná, nebo se cítí nemožně finančně. Studie z roku 2016 týkající se několika kombinací rakoviny zjistila, že 15% lidí čelilo finančním problémům souvisejícím s jejich rakovinou (a odhad je, že toto číslo je mnohem vyšší) a 25% hlásilo, že pokračují v práci kvůli obavám z toho, že ztratí zdravotní pojištění. Většina respondentů na 63% provedla změny ve své práci nebo kariéře (např. Užívání prodloužené dovolené) kvůli rakovině a 42% zjistilo, že rakovina zasahuje do jejich úkolů v práci. Z těchto onkologických onemocnění měli pacienti s rakovinou plic více problémy se zaměstnáním a více znepokojení nad finančními prostředky.
Klady a zápory práce během léčby rakoviny plic
Aby bylo možné rozhodnout o práci během léčby, je užitečné diskutovat o některých výhod a nevýhodách, které ostatní učinili při rozhodování. Mějte na paměti, když se podíváte na informace diskutující o těchto výhodách a nevýhodách, že většina dostupných informací byla napsána pro lidi s rakovinou prsu, spíše než rakovinou plic.
Výhody opuštění práce během léčby rakoviny plic
Práce během léčby rakoviny plic může být obtížné. Některé z výhod plynoucí z odchodu z práce patří:
- Bez práce budete mít více času na sebe.
- Pobyt na dovolenou nebo ukončení práce může usnadnit naplánování množství schůzek, která doprovázejí diagnózu rakoviny plic. Léčba, jako je radiační terapie, která vyžaduje mnoho návštěv, může být obtížně vyvážená s prací.
- Pokud se rozhodnete pro péči v jiné oblasti v zemi nebo se účastníte klinického hodnocení mimo stát, plánování může být jednodušší, pokud nemusíte žonglovat s vaší prací.
- Někteří lidé zjistí, že jsou schopni jíst zdravější stravu a cvičit častěji, pokud nejsou vyčerpáni pokusem o práci během léčby.
- Pokud nepracujete, nebudete muset trpět a panikovat pokaždé, když zažijete nový příznak nebo vedlejší efekt a přemýšlíte, jak to může ovlivnit vaši schopnost pracovat.
- Pokud užíváte chemoterapii a máte nízký počet bílých krvinek ( neutropenie způsobená chemoterapií ), je snadnější se vyhnout infekcím, pokud jste doma a od lidí, kteří mohou u vás v blízkosti kašle nebo kýchat.
Výhody práce během léčby rakoviny plic
Některé způsoby práce mohou být při léčbě rakoviny pozitivní:
- Práce může sloužit jako rozptýlení, což vás brání přemýšlet o vaší rakovině a co to znamená.
- Pokud získáte hodně podpory od vašich spolupracovníků, práce může být podporním prostředím, který vám může pomoci vypořádat se.
- Jedna studie zjistila, že " rakovinový posttraumatický růst ", tedy způsob, jakým rakovina mění lidi dobrým způsobem, byla větší u těch, kteří byli schopni pracovat během léčby.
Vaše práva jako zaměstnanec
Jako zaměstnanec máte práva související s rakovinou, ale tato práva se mohou lišit v závislosti na velikosti společnosti, ve které pracujete a kde žijete (protože státní zákony se liší.) Předtím, než budete mluvit s vaším zaměstnavatelem nebo nadřízeným, seznámíte se s vaší společností politiky týkající se pracovní neschopnosti, stejně jako zákony.
Vaše práva jako zaměstnanec: ADA (Zákony pro Američany se zdravotním postižením)
Zákon o Američanech s postižením je zákonem, který chrání pracovníky před diskriminací na základě zaměstnání na základě zdravotního postižení, jako je rakovina. Lidé, kteří pracují pro společnost s nejméně 15 zaměstnanci, musí obdržet "přiměřené ubytování", které jim umožní plnit své pracovní povinnosti. Je důležité si uvědomit, že k tomu, aby se na vás vztahoval tento zákon, je nutné, aby jste sdělil vaši diagnózu zaměstnavateli.
Co byste měli vědět o rozumném ubytování?
Přiměřené ubytování jsou úpravy prostředí vašeho pracoviště, které vám pomohou při plnění vašich úkolů i přes fyzické nebo emocionální omezení vašeho onemocnění. Některá rozumná ubytování pro osobu s rakovinou může zahrnovat:
- Flex nebo nastavování pracovní doby.
- Změny v pracovních povinnostech kvůli fyzickým omezením - například omezením zvedání na několik liber, jestliže jste měli operaci rakoviny plic.
- Schopnost telecommute, je-li to možné, s vaší prací, aby se zabránilo vystavení infekčním chorobám.
- Povolení mluvit po telefonu nebo zasílat e-mail svému onkológu, pokud jsou osobní hovory nebo e-mail zakázány v práci.
- Pravidelné přestávky k léčbě nebo odpočinku.
- Upravené kancelářské teploty (pro ty, kteří se během chemoterapie neustále ucítí).
- Blízší přístup k parkování pro snížení vzdálenosti.
FMLA: zákon o rodinné zdravotní dovolené
FMLA nabízí ochranu pracovních míst zaměstnancům, kteří pracují pro společnosti s 50 a více zaměstnanci. Služba FMLA vám umožňuje během 12-ti měsíčního období věnovat až 12 týdnů neplacené dovolené a zaručuje, že budete i nadále získávat dávky, jako je zdravotní pojištění. Abyste získali tuto výhodu, musíte být zaměstnáni ve společnosti nejméně po dobu jednoho roku a pracovat nejméně 1250 hodin. Poskytovatelé péče o někoho, kdo trpí rakovinou, se také mohou kvalifikovat pro FMLA, pokud splňují tyto požadavky a hodlají se vrátit na pracoviště, když je dovolenka ukončena.
Aplikace pro FMLA jsou prováděny prostřednictvím zaměstnavatele, často prostřednictvím lidských zdrojů. Možná budete muset podat dopis od svého onkologa, který potvrdí vaši diagnózu a plány na léčbu rakoviny. Váš zaměstnavatel má také právo poradenský onkolog posoudit vaši žádost.
Zaměstnavatelé mohou požadovat, aby byla po ukončení dovolené vrácena do práce. Ujistěte se, že pečlivě zkontrolujete informace FMLA, včetně toho, jak to může ovlivnit váš nemocný čas, a pokud budete potřebovat, nechte si papíry dokončit na bezpečném, ale přístupném místě.
Kdy byste měli zvážit zdravotní postižení?
Nikdo si nemyslí, že nebudou moci během léčby rakoviny obnovit předchozí úroveň aktivit. Ale pravdou je, že mnoho lidí s rakovinou plic se po léčbě nemůže vrátit do práce.
Nejprve zkontrolujte jakékoliv soukromé zdravotní pojištění nebo invalidní dávky spojené s zaměstnavatelem, které můžete mít.
Možná budete mít pocit, že je příliš brzy na podání žádosti o postižení, ale pokud si myslíte, že byste ji mohli potřebovat, zvažte to brzy, protože proces podávání žádostí může trvat několik měsíců. Mezi federální výhody patří Doplňkový bezpečnostní důchod (SSI) a Pojištění sociálního zabezpečení (SSDI). Tento článek vám může pomoci zjistit rozdíl mezi SSI a SSDI a rozhodnout, co je pro vás nejlepší. Zde je několik tipů, jak žádat o zdravotní postižení .
Financování rakoviny
Nemusíte mít vysokou školu v matematice, abyste zjistili, že rakovina je drahá. Současně s tím, že náklady vzrůstá kvůli spoluúčasti a odpočitatelným (nemluvě o dopravních nákladech, cestovních výdajích atd.), Většina lidí s rakovinou plic není schopna pracovat, přinejmenším do té míry, v jaké se stalo před rakovinou.
Mějte pečlivé záznamy a ujistěte se, že využijete daňových odpočtů pro lidi s rakovinou. Zde je několik tipů, jak najít finanční podporu pro pacienty s rakovinou také. Někdy to může trvat nějakou kreativitu vyrovnat váš rozpočet. Váš onkologický sociální pracovník bude pravděpodobně mít nějaké návrhy a mnoho organizací proti rakovině plic může být schopno poskytnout i směr. Pokud máte nízké nápady, mít kamaráda hostitelský fundraiser pro rakovinu je jedním ze způsobů, jak nejen zlepšit své finanční prostředky, ale také poskytnout vašemu příteli konkrétní způsob, kterým vám pomůže během léčby.
Zdroje pro pomoc při rozhodování o zaměstnání nebo diskriminaci
Naštěstí existuje mnoho dostupných zdrojů, které mohou lidem pomoci při složitém rozhodování o tom, zda mají pracovat během léčby rakoviny. Ve skutečnosti je nezisková organizace Cancer and Careers věnována pomoci lidem s těmito rozhodnutími a pomáhá vám znát vaše práva.
Mluvit se svým zaměstnavatelem o vašem rakovině
Předtím, než sdělíte zaměstnavateli něco, seznámíte se s politikou vaší společnosti týkající se pracovní neschopnosti a přezkoumáte vaše práva jako zaměstnance. Mnoho lidí najde mluvit se svým zaměstnavatelem děsivým. Každý zaměstnavatel je jiný, i když mnoho zaměstnavatelů velmi podporuje zaměstnance s rakovinou.
Připravte si to, co máte v plánu předem. Nejlepší je, abyste mohli jasně uvést, co budete potřebovat, a nesnažte se být hrdinou. Obvykle je mnohem jednodušší říci, že budete schopni pracovat víc, než jste očekávali, spíše než méně. Může to být dobré, když mluvíte se svým nadřízeným, abyste také poznamenali, že se věci mohou změnit. Je těžké přesně předpovědět, jak se budete cítit během léčby a jaké vedlejší účinky se mohou projevit.
Otázky, které se můžete zeptat
Po přezkoumání vašich práv a zvažování výhod a nevýhod pracovních podmínek při léčbě rakoviny existuje několik otázek, které byste měli upřímně zvážit.
- Chcete pracovat?
- Snažíš se být hrdinou? (Nemusíte se snažit dokázat nic, když procházíte léčbou. Vyrovnat se s rigorózou léčby je hlavním důkazem vaší síly.)
- Domnívá se, že váš onkolog bude pracovat?
- Jak se hodí pro schůzky do vašeho pracovního dne? Můžete naplánovat vaše chemoterapeutické infuze na konci týdne, aby se obnovil tento víkend?
- Přispívá vaši práci ke snížení stresu z vašeho života?
- Jak by se váš příjem změnil, kdybyste si vzali práci?
Diskriminace na pracovišti
Plánování vpřed a otevřené mluvení s vaším zaměstnavatelem pravděpodobně sníží šanci, že zažijete diskriminaci. Pokud diskriminujete poznámky, mnohé z těchto otázek lze vyřešit s dobrým rozhovorem. Váš onkolog nebo onkologický sociální pracovník může s tímto procesem pomoci. Pokud se věci stále nemění, možná budete chtít zkontrolovat zdroje, které jsou k dispozici prostřednictvím organizace Cancer and Careers. Pokud se vše ostatní nezdaří, někteří lidé budou muset podat stížnost.
Bottom Line na rakovinu a vaši kariéru
Mnoho lidí považuje otázku týkající se práce při léčbě rakoviny za nevhodnou. Při vyvažování příznaků a léčby může být obtížné pracovat. Jiní však mohou pokračovat ve své práci a najít práci, která jim pomůže s diagnózou. Neexistuje správná nebo špatná odpověď a rozhodnutí je velmi osobní. Důležité je, abyste si vybrali to nejlepší, co je pro vás nejlepší.
Konečně znáte vaše práva a promluvte si, pokud tato práva nejsou respektována. Pokud máte potíže (nebo se cítit vinni), mluvte o tom, že jste příkladem pro další, kteří budou v budoucnosti diagnostikováni rakovina.
Zdroje:
Cormio, C., Muzzatti, B., Romito, F., Mattioli, V. a M. Annuziata. Posttraumatický růst a rakovina. Studie 5 let po ukončení léčby. Podporní péče o rakovinu. 2016 24. prosince (Epub před tiskem).
Kim, Y., Yun, Y., Chang, Y. a kol. Stav zaměstnanosti a potíže spojené s prací u pacientů s plicním nádorovým onemocněním ve srovnání s obecnou populací. Annals of Surgery. 2014. 259 (3): 569-75.
Nekhlyudov, L., Walker, R., Ziebell, R., Rabin, B., Nutt, S. a J. Chubak. Zážitky z výživy, pojištění, financování a zaměstnanosti, které přežívají v oblasti rakoviny: Výsledky multisite studie. Journal of Cancer Survivorship. 2016, 10 (6): 1104-1111.
Stergiou-Kita, M., Grigorovič, A., Cseung, V., Miloševič, E., Herbert, D., Phan, S. a J. Jones. Kvalitativní meta-syntéza pracovních zkušeností pozůstalých a vývoj strategií usnadňujících návrat do práce. Journal of Cancer Survivorship. 2014. 8 (4): 657-70.
Tevaarwerk, A., Lee, J., Terhaar, A., Sesto, M., Smoth, M., Cleeland, C. a M. Fisch. Práce po diagnostice metastazujícího onkologického onemocnění: Faktory ovlivňující zaměstnání v metastatickém prostředí z studie ECOG-ACRIN Symptom Outcomes and Practice Patterns. Rakovina. 2016. 122 (3): 438-46.