Rozhodné rozhodnutí
Otázka: Mohu pokračovat v práci s fibromyalgií nebo chronickým únavovým syndromem?
Měl jsem v minulém roce řadu zdravotních problémů a po testech na odstranění celé řady věcí můj doktor nyní říká, že mohu mít fibromyalgii nebo syndrom chronické únavy. Je těžké projít den práce a do konce týdne jsem ve skutečně drsném tvaru. Pak mám pár dní, než se většinou zotavím, a znovu se znovu zabiju.
To všechno mě přemýšlí - mohu pokračovat v práci, pokud mám jednu z těchto podmínek? Nebo budu muset přestat a jít na zdravotní postižení, nebo tak něco?
Odpovědět:
Problémy, které máte s prací, jsou podobné tomu, co prochází mnoho z nás s fibromyalgií a chronickým únavovým syndromem . Pondělí není špatné, ale ve středu umíráte na víkend a když přijde víkend, nemůžete se moc snažit, ale pokusit se odpočívat v pondělí.
Odpověď na vaši otázku "Mohu pokračovat v práci?" je komplikovaný a opravdu záleží na vaší jedinečné situaci.
Symptomy a závažnost
Některé z hlavních faktorů, které ovlivňují, zda můžete pracovat, zahrnují:
- Jaké příznaky máte
- Jak těžké jsou
- Jak vaše práce ovlivňuje vaše příznaky
- A jak vaše příznaky ovlivňují vaše pracovní výkony
Když jsem poprvé vyvíjel fibromyalgii, pracoval jsem například jako televizní zpravodaj. Byla to intenzivně stresující práce v hlučném, chaotickém prostředí. Čím více stresu jsem byl, tím víc bolesti jsem byl.
Bolest vedla k fibrové mlze (zhoršení krátkodobé paměti, ztráta slova, neschopnost multitasku apod.) Hluk a chaos mi způsobily úzkost a ve spojení se stresem mě tlačily k útokům na paniku . Práce, kterou jsem milovala, se stala scénářem noční můry.
Jak tvrdě jsem se snažil zabránit tomu, můj pracovní výkon postupně klesal, jak se moje onemocnění stalo vážnější.
Uvědomil jsem si, že musím odejít. Kdybych to neudělal, jsem si jistý, že můj šéf by nakonec našel nějaký důvod, který by neohrožoval zdraví. Zatímco to vypadá, že je to pro někoho špatnou věc, vidím, že by to musel udělat pro společnost a pro mé spolupracovníky: Chyběl jsem příliš mnoho dní a nemohl jsem to dobře dělat když jsem tam byl.
Kdybych byl ještě na starší práci, možná to byl jiný příběh. Když jsem byl reportérem malých novin, které vydávaly pouze dvakrát měsíčně, pracovala jsem v příjemné a tiché místnosti. Málokdy jsem cítil jakýkoli termín nátlak. Možná kdybych tam zůstal namísto toho, abych se vrátil k televizní práci, mé příznaky by nebyly tak hrozné. Dokud se vláknitá mlha nedostala příliš špatně, možná jsem mohla pracovat.
Pobyt na práci
Dobrou zprávou je, že mnoho lidí s fibromyalgií a chronickým únavovým syndromem - v milionech z nich - ve skutečnosti - nadále drží práci. Někdy to ale bere nějaké změny.
Většina zaměstnavatelů je legálně povinna zajistit přiměřené ubytování , abyste mohli pracovat navzdory vašim zdravotním problémům. To by mohlo znamenat něco jednoduchého jako ergonomická klávesnice nebo stolička, takže můžete sedět místo toho, abyste stál. Mohl by vám také poskytnout písemné pokyny, které by kompenzovaly problémy s pamětí nebo mohly měnit hodiny.
Někteří lidé s těmito podmínkami musí přejít na jinou práci. V mém případě jsem byl schopen najít práci jako spisovatel na volné noze, což mi umožnilo pracovat z domova, nastavit vlastní hodiny a určit vlastní pracovní zátěž. Ostatní lidé se přestěhovali z fyzické práce na pracovní místo nebo na částečný úvazek namísto práce na plný úvazek.
Pokud dospějete k závěru, že musíte přestat pracovat kvůli Vašemu stavu, můžete mít nárok na invalidní pojištění prostřednictvím své práce. Nezapomeňte se na to obrátit na svého nadřízeného nebo na oddělení lidských zdrojů. Mohli byste mít nárok na invaliditu sociálního zabezpečení prostřednictvím vlády.
Slovo z
Zda bude pokračovat v práci je velkým rozhodnutím s mnoha proměnnými, které je třeba zvážit, včetně příjmu, zdravotního pojištění a mnoho dalších. Zatímco budete pravděpodobně chtít s rodinou a vašimi lékaři mluvit o tom, nakonec jste jediný, kdo pro vás může toto rozhodnutí učinit.