Použijte své prostředky FSA dříve, než opustíte svou práci
Máte flexibilní výdajový účet, který vám hradí zdravotní výdaje, jako je vaše odpočitatelné zdravotní pojištění, splátky a spoluúčasti ? Chystáte se propustit, ukončit svou práci nebo odejít do důchodu? Vědět, co se stane s vaším flexibilním výdajovým účtem, když ztratíte svou práci, vám pomůže při inteligentním výběru.
Váš flexibilní výdajový účet je propojen s Vaším úkolem
Vaše schopnost používat FSA je propojena s Vaším úkolem.
Pokud však máte nárok na pokračování pokrytí vašeho úřadu FSA, pokračujte v používání služby FSA i poté, co ztratíte nebo ukončíte svou práci.
Pokud je k dispozici rozšíření COBRA vašeho FSA, je důležité si uvědomit, že váš bývalý zaměstnavatel nebude ve vašem zastoupení odpovídat příspěvkům úřadu FSA, a to ani tehdy, když jste byli zaměstnáni. Místo toho budete tyto příspěvky s penězi po zdanění plus 2% administrativní poplatek.
Neexistuje tedy žádná daňová výhoda, která by vybírala COBRA pro FSA, než je možnost žádat o úhradu finančních prostředků, které ještě zůstaly ve FSA, když došlo ke ztrátě zaměstnání.
Co se stane s penězi v mém FSA, když končí moje práce?
Peníze, které ve vašem FSA zůstaly nepoužívané, přicházejí do zaměstnavatele po ukončení nebo ztrátě zaměstnání, pokud nemáte nárok na finanční příspěvek a zvolíte pokrytí COBRA vašeho FSA.
Dokonce i když budete moci pokračovat ve svém FSA s COBRA, vaše peněžní prostředky FSA nemohou být použity k placení za měsíční poplatek za zdravotní pojištění COBRA, a ani jej nelze použít na pojistné na zdravotní pojištění, které nepředstavují COBRA, jako jsou poplatky za zdravotní péči poskytované každým státem pojišťovací burza.
Pokud nejste oprávněni pokračovat ve svém FSA prostřednictvím COBRA, budete se chtít pokusit vynaložit peníze na váš Flexibilní výdajový účet ještě před tím, než skončí vaše práce, abyste neztratili peníze.
Jak používat své peníze FSA a dokonce vyjít ven
Řekněme, že opustíte svou práci v březnu a chcete využít váš FSA.
Dobrou zprávou je, že je možné, že můžete vydělat více peněz z vašeho FSA, než jste do něj vložili. Jak? Váš úřad finančního úřadu zaplatí za způsobilé lékařské výdaje až do částky, kterou jste se zavázali přispívat po celý rok, a to i tehdy, pokud jste toho dosud ještě nepřispěli.
Řekněme, že jste souhlasili s přispěním 2 000 dolarů v průběhu roku. Do února jste přispěli asi 333 dolarů, když si zlomíte zápěstí. Vaše FSA vám uhradí celý 2000 dolarů, se kterými jste slíbili, že přispějete v daném roce, přestože jste dosud dělali příspěvky od FSA ve výši 333 USD.
Pokud jste pak opustili svou práci nebo jste propuštěni počátkem března, nemusíte platit rozdílu 1 667 dolarů zpět. To se ani nepovažuje za zdanitelný příjem.
Co se stane s $ 1,667, které jste měli přispět, ale ne? Váš zaměstnavatel za to získá finanční zálohu ve výši 1 667 USD. Ale necíť se příliš provinile. Tyto náklady na zaměstnavatele jsou kompenzovány nevyužitými prostředky, které propadly zaměstnavateli na konci roku (v závislosti na pravidlech zaměstnavatele, až 500 USD může být převedeno do FSA do příštího roku, nebo váš zaměstnavatel může dovolit zaměstnancům další dva a půl měsíce po skončení roku využít zbývajících finančních prostředků FSA - avšak kromě těch výjimek, finanční prostředky FSA, které zbývají na účtu, propadá každý rok).
Pokud nejste nemocní, žádné obavy. Existuje mnoho způsobů, jak rychle využít vaše peníze FSA. Zde jsou některé možnosti:
- Získejte kontrolu - nebo několik . Ujistěte se, že máte aktuální informace o vašem každoročním fyzickém zákroku a zkontrolujte si ostatní lékaře, kteří dohlížejí na jakoukoli léčbu, kterou dostáváte. V rámci ACA neexistují žádné náklady na širokou škálu preventivní péče (pokud váš plán není v pořádku), ale existují další služby, které mohou být poskytnuty během wellness návštěvy, která bude účtovat poplatky.
- Koupit nové brýle. Nyní je skvělý čas, abyste si oči zkontrolovali a koupili si tolik párů brýlí (nebo kontaktů), jak si myslíte, že budete potřebovat v blízké budoucnosti. A nezapomeňte sluneční brýle! Dokud sluneční brýle obsahují váš předpis pro korekci zraku, můžete k nákupu použít prostředky FSA.
- Znovu vložte osobní skříň . Mnoho položek k prodeji na regálech ve vašem místním lékárně lze zakoupit s finančními prostředky FSA. Existují však pravidla, která musíte pochopit, a to není vždy intuitivní. Například inkontinenční podložky lze zakoupit s finančními prostředky FSA, a tak lze použít i tepelný obal pro zmírnění menstruačních křečí - ale produkty jako tampony a menstruační podložky nemohou. Obchod FSA má vyhledávací nástroj, v němž můžete zadat typ produktu, který potřebujete, a oznámí vám, zda můžete k nákupu použít peníze FSA. Existuje velmi široká škála produktů, které jsou vhodné pro FSA, které pravidelně používáme a které mohou být uloženy, pokud potřebujete využít finanční prostředky FSA. Věci, jako jsou obvazy, teploměry, vložky na boty, kondomy, těhotenské testy a opalovací krémy, je možné zakoupit s penězi, která sedí ve vašem FSA - určitě lepší volbou, než jen prostitutky.
- Získejte předepsanou recept na léky, které jste si vybrali, a to také . Přes léky lze obvykle léky zakoupit pouze s prostředky FSA, pokud máte předepsaný předpis (inzulin je výjimkou z tohoto pravidla). Ale pokud vám lékař předepsal předpis na OTC léky, můžete je koupit pomocí prostředků FSA. Takže zvažte, že se o tom porozhlédnout s lékařem, pokud víte, že budete potřebovat určité OTC léky a máte peníze ve vašem FSA, které je třeba vyčerpat dříve, než opustíte svou práci.
- Dopřejte si terapii duševního zdraví . Lidé často chtějí vidět terapeuta v oblasti duševního zdraví, ale nemohou najít žádnou zdravotní pojišťovnu. Ale můžete použít peníze FSA na zaplacení péče o duševní zdraví. Takže pokud jste chtěli vidět terapeuta a máte peníze na spálení ve vašem FSA, můžete použít své finanční prostředky FSA k zaplacení terapeutovi.
- Získejte volitelnou léčbu . Brali jste v úvahu jakýkoliv druh chirurgického nebo jiného léčebného zákroku, ale odkládat ho pro pohodlnější dobu? Nyní je čas! V závislosti na vašem plánu můžete využít peníze ve vašem FSA, abyste zaplatili za léčebné ošetření, jako je akupunktura a chiropraktická péče.
FSA nezměněné zákonem o snížení daní a pracovních míst
V prosinci 2017 republikánští zákonodárci schválili HR1, nazvaný zákon o snížení daní a pracovních míst. Právní předpisy neprovedly žádné změny pravidel týkajících se FSA. Dřívější návrh verze HR1 domu by zrušil FSA závislé péče, které zaměstnancům ušetří až 5 000 dolarů ročně v FSA určeném na výdaje na péči o dítě. Parlament však návrh zákona novelizoval v listopadu roku 2017, takže FSA závislé péče by nebyly odstraněny.
Závislé pečovatelské úřady FSA se liší od zdravotních FSA, ale oba zůstávají nedotčeny v rámci zákona o reformě daňové reformy.
S HSA si můžete vzít s sebou, když půjdete
Pokud váš zaměstnavatel nabízí vysoký odpočitatelný zdravotní plán kvalifikovaný podle HSA (HDHP) a zapíšete se do něj, budete mít možnost dát peníze na zdravotní spořící účet (HSA). HSA vám umožňuje ušetřit peníze před zdaněním za zdravotní výdaje, stejně jako FSA. Daňové výhody HSA jsou však mnohem silnější než daňové výhody FSA .
Mezi FSA a HSA existují četné rozdíly, a to navzdory skutečnosti, že oba jsou daňově zvýhodněnými způsoby placení lékařských výdajů. Pokud máte HSA a necháte svou práci, peníze půjdou s vámi. To je pravda, i když peníze ve vašem HSA byly uloženy vaším zaměstnavatelem na váš účet (na rozdíl od vašich vlastních příspěvků). Neexistuje žádné pravidlo "použijte ho nebo ho ztratíte" s HSA, takže pokud jste nepotřebovali využít vaše HSA finanční prostředky na zdravotní výdaje a vy (a / nebo váš zaměstnavatel) přispíváte peníze na HSA již několik let, vy by mohl mít dobrý účet úspor na účtu.
Když opustíte svou práci, všechny ty peníze jsou stále vaše. Pokud přepnete na nový HDHP (nebo budete mít stávající HDHP přes COBRA), můžete i nadále vkládat peníze do vašeho HSA. Pokud přecházíte na nový plán zdravotního pojištění, který není HDHP (například možná, že váš nový zaměstnavatel nabízí pouze zdravotní plán, který není kvalifikován jako HSA), nemůžete přispívat na vaše HSA pokud a kdy budete mít HDHP pokrytí znovu), ale můžete pokračovat v čerpání peněz od HSA k pokrytí vašich nevyčerpaných zdravotních výdajů podle nového plánu.
Takže tady je to, že pokud máte HSA, nemusíte se vyškrábat, abyste vynaložili peníze na účet, když plánujete opustit svou práci - nebo na konci každého roku.
A ještě jedna oblast, kde HSA navazuje FSA, je, že pokud máte peníze ve svém HSA, když opustíte svou práci, můžete použít své finanční prostředky HSA k zaplacení pojistného COBRA nebo pojistného na zdravotní pojištění, které jste vyplatili během doby, kdy získáváte dávky v nezaměstnanosti. Finanční prostředky FSA nemohou být nikdy použity k placení jakéhokoliv druhu pojistného na zdravotní pojištění bez ohledu na situaci.
> Zdroje:
> Congress.gov. HR1 - Zákon zajišťující odsouhlasení podle hlav II a V souběžného usnesení o rozpočtu na > fiskální rok 2018 >. > Vyhlášeno 12/22/2017.
> Federace FSA. Závislost péče FSA.
> Internal Revenue Service, oznámení 2013-71 .
> Internal Revenue Service, oznámení 2015-87 .
> Vnitřní daňová služba, nyní plánujte využívat režimy flexibilních výdajů na zdravotní péči v roce 2018; Přispějte až do výše 2.650 USD; $ 500 Možnost přenášení k dispozici mnoha. 15. listopadu 2017.