Strategie pro řešení chronické poruchy hlavy

Řešení chronické bolesti hlavy nebo jakéhokoli chronického zdravotního stavu může být fyzicky a emocionálně vyčerpávající. Řízení poruchy - bolesti, lékařské schůzky a léků - je jedna věc. Pak se objevuje duševní stres z poruchy bolesti hlavy - strach z bolesti hlavy nebo strach z chybějící práce nebo společenských výletů.

Zde je několik tipů, které vám pomohou vyrovnat se s chronickou poruchou bolesti hlavy .

Samospráva

Pojem coping je často používán zaměnitelně s myšlenkou self-managementu, což znamená vytvoření života, který vyhovuje vaší bolesti hlavy nebo chronické nemoci. Navrhování každodenní rutiny kolem bolesti hlavy je nezbytné pro maximalizaci vaší kvality života a poskytuje vám pocit kontroly nad často nekontrolovatelným onemocněním. Zde jsou kroky, které vám mohou pomoci samy se řídit, inspirované studií o osobách s chronickou artritidou v časopise Journal of Clinical Nursing.

Zvažte sdílení příběhu o bolesti hlavy

To může být náročný úkol, ale pro mnohé může způsobit obrovské zatížení. Klíčové kroky, které mohou být užitečné při informování někoho o poruchách hlavy, zahrnují:

Najděte důvěryhodný tým zdravotní péče

Ať už uvidíte lékaře primární péče, neurologa nebo odborníka na bolest hlavy, váš vztah s lékařem (i) je důležitou součástí vašeho zvládání. Lékař, který vytváří zdravý, podpůrný vztah se svým pacientem, je realistický ohledně svých léčebných schopností, soucitný s péčí a rozumí "celému" pacientovi - což znamená ekonomické, sociální a emocionální důsledky nemocí pacienta na jejich život.

Konečná zpráva

Pro mnohé z nás nemůžeme vyléčit naše bolesti hlavy. Ale můžeme je uzdravit prostřednictvím přijetí a samosprávy. Buďte v pohodě pro sebe tím, že vytvoříte život, který pojmou vaše bolesti hlavy.

Zdroje:

Kralik D, Koch T, cena K, Howard N. Chronické nemoci samospráva: podniknutí kroků k vytvoření řádu. J Clin Nurse. 2004. Feb. 13 (2): 259-67.

Stewart M. Pohled na vztah lékaře: z důkazů a zkušeností . Br J Gen Pract. 2005. říjen 1; 55 (519): 793-801.