Kdo byste o vaší ČS měli v práci?
Vždy je obtížné rozhodnout o tom, že s lidmi, se kterými pracujete, zpřístupníte jakýkoli zdravotní stav. Kdy byste jim měl říct a kdo by měl vědět? Jedná se o choulostivý subjekt s roztroušenou sklerózou (MS).
Nezmínit se o tom, že vaše MS neznamená, že zmizí - ve skutečnosti se lidé, kteří se rozhodnou nikomu neříkat, čelí dodatečnému stresu, že skrývají své symptomy MS a žijí s velkým tajemstvím.
Na druhou stranu, jakmile zveřejníte, lidé vás pozorněji sledují, jak vaše MS ovlivňuje, včetně vaší práce.
Každá osoba musí zjistit, co budou dělat v konkrétní situaci, a je nejlepší si to myslet předtím, než budete jednat.
Následující část je součástí knihy Julie Stachowiakové, Manifest roztroušené sklerózy: Akce, která se má vzít, principy žít . V tomto výňatku se nenacházíte, co byste měli s pracovníkem zveřejnit. Místo toho vám dá věci, na které se zamyslíte, když se rozhodujete pro sebe, jaká je nejlepší strategie.
Otázky, které se můžete zeptat, než sdělíte lidem v práci, máte MS
Proč chci zpřístupnit mé MS?
Stačí si uvažovat o odpovědi na tuto otázku. Možná jste prostě unaveni mít tajemství. Možná máte pocit, že specifické příznaky zasahují do vaší práce a chcete to vysvětlit lidem.
Jak bych chtěl zveřejnit mé MS?
Pokud prezentujete své MS jako problém, zvažte, jak byste také mohli nabídnout řešení. Možná existují nějaké ubytování, které by vám mohly pomoci zlepšit práci, kterou byste chtěli navrhnout šéfovi jako možnosti. Opravdu přemýšlejte o tom. Věci, jako je změna rozvrhu, aby se zabránilo tomu, že byste byli v kanceláři v době únavové špičky nebo pracovali doma někdy, mohou mít obrovský rozdíl.
Možná budete potřebovat trochu nižší teplotu ve vaší oblasti (v případě tepelné intolerance ) nebo být přemístěni do klidnějšího pracoviště (pokud máte kognitivní dysfunkci ).
Pokud říkáte kolegům o vaší MS, přemýšlejte o tom, co pro ně bude znamenat, pokud budete mít několik dní méně práce. Zvažte věci z jejich pohledu, pak přemýšlejte o tom, co byste chtěli slyšet, kdybyste byli na jejich místě. V mnoha případech by bylo naprosto užitečné připravit lidi, aby dělali věci, s nimiž se obvykle spoléhají na vás s nejmenším úsilím. Dejte jim nástroje, které potřebují k efektivní práci ve vaší nepřítomnosti.
Jaký je nejlepší / nejhorší / nejpravděpodobnější výsledek zveřejnění mého MS?
Všichni doufáme v jisté odpovědi, když řekneme lidem, že máme MS. Na pracovišti se zdá, že ideální odpověď by byla něco podobného: "Vy jste tak odvážní, že jste nám říkali a vaše vzorová práce by nikdy nenaznačovala, že byste měli nějaké problémy. Samozřejmě, chceme dělat cokoli, abychom vás udrželi zdravý a šťastní, a proto dejte nám vědět o všech ubytovacích zařízeních, která vám zajistíme, abyste byli schopni zůstat u nás. Je to okamžitý efekt, když snížíme svou pracovní zátěž o polovinu a dáme vám bonus, jen proto, že je tak úžasný. "Na chvíli si můžete dopřát podobnou malou fantazii, ale je důležité skutečně promyslet všechny scénáře, které si dokážete představit.
Tímto způsobem můžete racionálně (spíše než emocionálně) reagovat na cokoliv, co se stane, čímž zvýšíte své šance na nejlepší možný výsledek.
Některé věci, které si musíte zapamatovat, před zveřejněním vašeho MS
Opět předtím, než zveřejníte svůj status MS, promyslete situaci. Jako někdo, kdo má tendenci rozmazávat věci, pak se divíte, co se vlastně děje sakra, řeknu vám, že v životě existují nějaké truisms, z nichž některé nejsou hezké a které se budou vztahovat na vaši situaci na pracovišti:
Informace se šíří.
Prostě ano. Víte to stejně dobře jako já, že lidé nemohou mít tajemství. Přemýšlejte o všech "inteligentech", které jste pomohli při cestě po kanceláři, ať už se jednalo o drby nebo věc.
Věř mi, vaše zveřejnění nebude mít imunitu z této sítě. Mějte to na paměti, když sdělíte svému kamarádovi vaše MS, inkontinenci moče , vaše kognitivní dysfunkci nebo příležitostné užívání lékařské marihuany.
Ve většině situací je první (nebo druhá) myšlenka člověka "jak to ovlivní mě?"
Dokonce i ten nejhezčí člověk se nakonec dostane sem. Na pracovišti mají dokonce i přátelské vztahy často prvek profesionální dárky a týmové práce, které mohou být ovlivněny vaší neschopností vykonávat, jako jste zvyklí.
Lidé však obvykle chtějí udělat správnou věc.
Dělají. Můžete jim pomoct vědět, co je "správná věc" tím, že jim přímo řeknete: "Víte, co mi opravdu pomůže, pokud jste ..." Pokud se lidé cítí jako součást "týmu", budou chtít na začátek. Začněte s věcmi, jako je požádat je, aby kondenzovali 27 denních e-mailových zpráv do jednoho dokumentu nebo "spusťte rušení" s obzvláště vyčerpávajícím klientem. Ujistěte se, že jim děkujeme za jejich pomoc.
A co zveřejnění během rozhovoru?
Národní společnost zabývající se roztroušenou sklerózou doporučuje nezveřejnit stav MS v pracovním pohovoru, což naznačuje, že se místo toho zaměříte na danou práci a na své schopnosti vykonávat potřebnou práci, i když nakonec budete potřebovat ubytování. Potenciální zaměstnavatelé se legálně nesmí ptát, proč potřebujete zařízení pro mobilitu.
I když jsem si jist, že vynechání vašeho MS statusu z diskuse o vašich schopnostech je velmi dobrá rada NMSS, je to pro mě těžké si představit, že opustím skutečnost, že žiji s MS z požadavku "mi řekni málo o sobě. " To je něco, co budete muset diskutovat s několika přáteli a blízkými, abyste zjistili svůj přístup k různým situacím.