Možná není překvapením, že řada autistických vlastností, které jsou vnímány jako výzvy, jako například nedostatek zájmu o sociální diskuse a extrémní zaměření na detaily, se ukázaly jako skutečné výhody na pracovišti. Ne každý může vidět, jak mohou být výzvy silnými, ale ve skutečnosti mnoho autistických vlastností může být majetkem na pracovišti. V posledních letech stále více a více zaměstnavatelů začalo najímat autistické osoby kvůli těmto vlastnostem.
Zde je důvod.
1. Nemůže vidět les pro stromy
Je to obyčejný rys mezi autistickými lidmi: vidí části namísto celku . Je to problém v některých nastaveních, ale úžasný atribut, pokud hledáte ... hluboké anomálie prostoru (jako astronom), unikátní buňky (jako laboratorní technik), rozdíly mezi druhy (jako biologický výzkumník), zvláštní vlastnosti objektů (jako gemolog, starožitnost nebo historik umění).
2. Jejich jediní přátelé jsou její rodina
Tento rys vás nemusí pozvat na ples. Ale je to nádherný atribut, pokud jste ... lesní háj. samostatně výdělečně činný spisovatel nebo umělec; správce domu; zahradník nebo zahradnictví; nebo dokonce paleontolog (vědec z dinosaury). Koneckonců, nedostatek zájmu o ostatní lidi neznamená nedostatek zájmu nebo schopnost řídit věci, zvířata nebo systémy. A není snadné najít kvalifikovanou osobu, která je ochotna strávit delší dobu samostatně.
3. Vše, na co se stará ve světě, je ... [Vyplňte prázdné místo]
Pokud jste někdy pracovali v muzeu, v laboratoři nebo na univerzitě, najdeme světy plné jednojistých, vášnivých lidí. Akademici je jejich oblast zájmu, ať už je malá, zoufale zajímavá. Totéž platí pro muzejní profesionály a archeology, kteří tráví svůj život studováním jednotlivých artefaktů, kostí nebo textilií.
4. Myslí v obrazech, ale je těžké jí porozumět rozhovorům
Někteří autistickí lidé mohou s prakticky žádnou námahou představit dvojrozměrnou fotografii jako trojrozměrný objekt. S vhodným školením jsou takoví lidé ideálními kandidáty na pracovní místa v oblastech, jako je CAD (počítačem podporovaný design), architektonické modelové konstrukce, průmyslový design, prototyp výstavy a mnoho dalšího. Klíčem je nalezení a podpora školení, které může vést k takové kariéře.
5. Je tak pravidlem, že pohání lidi bláznivý!
Na typickém pracovišti většina lidí ohýbá a porušuje pravidla. To je velmi těžké pro mnoho autistických lidí, kteří potřebují a reagují na strukturu . Existuje však spousta pracovišť, v nichž jsou pravidla absolutní - pro všechny. Samozřejmě, nejpravděpodobnější volbou pro lidi orientované na pravidla je armáda, i když to nemusí být možnost pro osoby s autismem. Ale i v nemocnicích a laboratořích je sledování pravomocí nejen důležité - je to kritické.
6. Líbí se zvířat, ne lidí!
Není snadné se stát veterinářem. Vezměme však v úvahu některé z mnoha, mnoho kariér orientovaných na zvířata. Péče o koně u stálé, koňské farmy nebo trati. Práce na farmě. Zookeeper nebo kurátor zvířat v zoologické zahradě nebo ve farmě.
Zvířecí žertík pro zábavní průmysl. Přírodovědec nebo odborník na chov v muzeu nebo akváriu. Zaměstnanec obchodního domu. Technologie zvířat ve veterinární praxi nebo chovatelské stanici. Seznam pokračuje dál a dál!
Udržování otevřené mysli
Co je tam venku? Kdo to dělá? Pro osoby na autistickém spektru musí být odpovědi co nejrozsáhlejší. Ať už máte potíže s autismem, je oddaný dinosaur nebo šílený počítač, s vysokoškolským vzděláním nebo GED, existují možnosti kariéry. Podívejte se na své vášně, schopnosti a potřeby vašeho dítěte a na široký svět možných kariér. On nebo ona už může být na půli cesty.