Výkonný deficit v autismu

Představte si, že jste výkonný ředitel projektu. Vaším úkolem je přemýšlet o celkových cílech projektu a cílech požadovaných pro dosažení cílů. Poté budete muset spolupracovat s vaším týmem, abyste sestavili časovou osu a spustili své plány. Bude na vás, abyste měli všechny potřebné zásoby a personál, když je budete potřebovat, aby proces plynulo plynulý - dodržet lhůty včas a na základě rozpočtu.

Pokud se něco pokazí (někdo se nemocí, dodávka je pozdě, potřebujete více než něco, co jste očekávali, atd.), Budete muset řídit proces odstraňování a odstraňování problémů.

Chcete-li splnit své cíle, musíte:

Neuvěřitelně to je to, co od našich dětí očekáváme, když je požádáme, aby "spolupracovali na školním projektu, který budete prezentovat za tři týdny", nebo "pracujte s ostatními dětmi, abyste prodali tyto cookies, abyste mohli získat dostatečné množství peníze na cestu do kapely. "

Ještě neuvěřitelněji, většina dětí - v době, kdy jsou na střední škole - je schopna zvládat takové složité, mnohostranné, časově citlivé a společné projekty. Možná nejsou perfektní, ale chápou, co je zapotřebí k úspěchu.

Na jednodušší úrovni jsou mladší děti schopny zvládnout složitý proces "vyčištění herny a přípravu na večeři". Mohou reagovat na cíl velkého obrazu tím, že přemýšlejí o krocích potřebných k narovnání místnosti, umýt si ruce, suché ruce a pomohou nastavit tabulku - a pak uvedením těchto kroků do praxe.

Vyvinuli (nebo jsou v procesu vývoje) soubor dovedností známých jako "výkonné funkce".

Proč je výkonný tak výkonný pro lidi s autismem?

Porucha autistického spektra je charakterizována určitými osobními schopnostmi a deficity. Většina (i když ne všichni) lidí s autismem:

Když se podíváte na tento seznam, pravděpodobně si všimnete, že většina z těchto vlastností je v přímém rozporu s vlastnostmi požadovanými pro dobré výkonné funkce. Pokud nevidíte velký obrázek, nejste flexibilní řešení problémů a máte špatné "dovednosti pro lidi", pravděpodobně nebudete dobrý projektový manažer. Budete mít také těžké plánování a provádění více kroků najednou - zvláště pokud jsou tyto kroky abstraktní (přemýšlejte o čase, na rozdíl od vytváření modelu).

Budování (a práce kolem potřeby) Výkonné funkční dovednosti

Někteří lidé s autismem nikdy nemají dobrou výkonnou funkcionalitu. Nicméně je možné vybudovat a vyřešit potřebu takových dovedností - v některých případech to umožňuje bezproblémové zvládnutí složitých situací.

Budování výkonných funkčních dovedností

Řešení

Zatímco je možné vybudovat některé výkonné dovednosti, je pravděpodobné, že lidé s autismem najdou takové dovednosti, které jsou obtížné zvládnout. K tomu existují řešení podobná těmto: