Nepomůže to z dlouhodobého hlediska
Přemýšlíte o tom, že byste se na žádost o dotaci na zdravotní pojištění zamysleli, takže získáte větší dotaci (aka, daňový zápočet), nebo budete mít nárok na dotaci, pokud nejste oprávněni? Zde je důvod, proč byste neměli.
- Budete chyceni.
- Budete muset zaplatit dotaci zpět.
- Můžeš být vinen z podvodu, trestného činu.
Jak se dostanete za lhání o vašem příjmu.
Když žádáte o příspěvek na zdravotní pojištění, částka vaší dotace vychází z odhadu příjmů v příštím roce.
Peníze, které vláda zasílá zdravotní pojišťovně každý měsíc, jsou skutečně splátkou daně, na kterou byste měli nárok při podání daňového přiznání za daný rok. Skutečná dotace (tj. Daňový úvěr) se nestane, dokud nepodložíte své daně v časné části následujícího roku.
Když podáte daň, IRS bude moci přesně vidět, kolik peněz jste skutečně vydělali. Bude to na tvých formulářích W2 a 1099. IRS bude vědět, kolik jste získali ze své práce a kolik jste získali z úroků a dividend.
Dále procházíte procesem sjednocení . Zde porovnáte výši příspěvku na zdravotní pojištění, který váš zdravotní plán obdržel ve vašem zastoupení, se správnou částkou dotace na základě vašich skutečných příjmů. Pokud jste získali více dotací v průběhu celého roku, než jste měli nárok na základě vašich skutečných příjmů, budete možná muset zaplatit některé nebo všechny další peníze, které jste dostali.
Pokud váš příjem skončí s více než 400% federální úrovně chudoby a nebudete mít nárok na dotace vůbec, budete muset zaplatit 100% dotace, která byla poskytnuta během vašeho roku ve vašem zastoupení. pokud váš příjem skončí pod 400% úrovně chudoby, IRS omezí výši nadměrné dotace, kterou budete muset zaplatit, v závislosti na vašem příjmu (viz strana 14 pokynů IRS pro formulář 8962 ).
Zákonodárci zvažovali zrušení těchto limitů, ale dosud se to nestalo.
A pokud se vám za každý měsíc vyplácíte subvence a poté neprovedete daňové přiznání Formuláře 8962 ( formulář pro sjednání daňové přiznané pojistné), vaše dotace budou přerušeny, dokud nedosáhnete dokončení procesu sladění dotací . Neexistuje žádná možnost, že se všechno musí nakonec vyrovnat s IRS.
Jak se dostanete za lhání o nabídce zdravotního pojištění na základě zaměstnání.
Nemáte nárok na zdravotní pojištění, pokud vaše zaměstnání nabízí zdravotní pojištění, které je dostupné a poskytuje minimální hodnotu. Je to nabídka vašeho zaměstnavatele na pojištění, která z vás činí neoprávněnou a nemáte pojištění. Takže i když odmítnete pokrytí zaměstnavatele, protože byste měli spíše plán, který můžete koupit na výměně zdravotního pojištění vašeho státu, pokud váš zaměstnavatel nabídne cenově dostupné pokrytí, nemáte nárok na dotaci na pojistné z pojistného.
Co když lháte a říkáte, že vám zaměstnavatel nenabízí cenově dostupné zdravotní pojištění? Mohli byste si vyměnit výměnu za poskytnutí svého zdravotního plánu předem vyplacením dotace.
Ale IRS vás chytit, budete ji muset zaplatit, a budete se dopustit podvodu.
Stejně jako každý rok vysílají W2 nebo 1099, velcí zaměstnavatelé nyní vyplní nový daňový formulář: Formulář 1095-C . Tento formulář informuje jak vy, tak i společnost IRS, zda vám bylo nebo nebylo nabídnuto zdravotní pojištění, zda toto zdravotní pojištění poskytuje minimální hodnotu a kolik by vám to zdravotní pojištění stálo. S těmito informacemi bude IRS vědět, zda nabídka zaměstnavatele na pokrytí byla cenově dostupná a poskytla minimální hodnotu (poznamenat, že cenová dostupnost vychází pouze z nákladů na prémii zaměstnance, bez ohledu na to, zda jsou do plánu přidáni rodinní příslušníci , pro rok 2018 pokrytí je považováno za cenově dostupné, pokud náklady na zaměstnance na prémii jsou nižší než 9,56% příjmu domácnosti).
Pokud jste podvodně dostávali dotaci na zdravotní pojištění v průběhu celého roku, z formuláře 1095-C bude zřejmé, že jste neměli nárok na tuto dotaci. Budete je muset zaplatit, a mohli byste být vinni z podvodu.
Jen řekni pravdu.
Zdroje:
Internal Revenue Service, formulář 1095-C Zaměstnavatel-poskytované zdravotní pojištění Nabídka a krytí pojištění.
Internal Revenue Service, Revenue Procedure 2017-36 .