ACA rostoucí poptávka po zdravotnických pracovnících

Zvýšená poptávka znamená více peněz pro mnoho kliniků

Stejně jako kdyby zdravotničtí pracovníci nebyli již žádoucí, mnoho zdrojů poukazuje na trendy, které naznačují, že zákon o cenově dostupné péči (ACA) ještě více zvyšuje potřebu více zdravotnických pracovníků. ACA, označovaná také jako Obamacare nebo zdravotní reforma, je díky mnoha účtům zvyšující poptávku, zejména u lékařů a zdravotních sester, a může v některých oblastech země způsobit nedostatek, zejména v oblasti služeb primární péče.

Důvody, proč ACA zvyšuje poptávku po zdravotnických pracovnících

Jedním ze způsobů, jak ACA zvyšuje poptávku, je snížení počtu lidí v zemi, kteří nejsou pojištěni politikou pokrytí zdravotní péče. Zvýšením pojistné sazby to naopak vytváří další poptávku po zdravotních službách. Některé zdroje, včetně Bradley University, hlásí nezajištěnou sazbu až 9,2 procenta, což je nejnižší sazba za 50 let. Jejich zpráva o dopadu ACA na ošetřovatelskou pracovní sílu a zápis studentů do zdravotnických škol uvádí, že "implementace ACA představuje nevídanou příležitost pro APRNs (Advanced Practice Registered Surses), aby převzali vedoucí roli v poskytování primární péče a posilování preventivních služeb . "

Rovněž rostoucí popularita a poptávka jsou lékaři programů ošetřovatelské praxe (DNP), podle infographic Bradley University. "Zdravotní sestry lékařů ošetřovatelské praxe (DNP) mají pokročilé znalosti v oblasti politiky a obhajobu," uvádí zpráva a konstatuje, že 18 352 studentů zapsaných v programech DNP v letech 2013-2014.

Růst péče o duševní zdraví

Kromě nedostatku v oblasti primární péče má péče o duševní zdraví pocit stlačování pracovních sil v důsledku ACA. Aby pomohla uspokojit rostoucí poptávku, mnoho škol rozšiřuje studijní programy v oblasti poradenství a zdraví v oblasti chování. Podle Bradley University téměř polovina (47,4 procenta) Američanů zažije nějaký druh problému duševního zdraví během svého života.

Míra duševních chorob ve Spojených státech je podle Světové zdravotnické organizace (WHO) jednou z nejvyšších na světě.

Klinici pokročilé praxe

Mnoho zaměstnavatelů a zdravotnických zařízení se obrací na poskytovatele pokročilých praxí, jako jsou NP (zdravotní sestry) a PA (asistenti lékařů), aby pomohli uspokojit poptávku v oblasti primární péče a zdraví v oblasti chování. Lékaři s pokročilou praxí již zaznamenávají nárůst poptávky a náborových aktivit, uvádí se řada rekrutujících firem. Například společnost Medicus, národní lékař a lékařská firma pro pokročilé klinické studie, ukázala v roce 2014 a 2015 prudký nárůst aktivity pro umístění poskytovatelů bez lékařských služeb, a to podle jejich roční souhrnné zprávy o náborových aktivitách. V roce 2015 se umístění poskytovatelů pokročilých praxí zvýšilo na 8,3% celkových umístění klientů v celostátním měřítku, z 6,34% v předchozím roce a 1,32% v roce 2012. V roce 2015 byli asistenti lékařů čtvrtým nejčastějším poskytovatelem klientů společnosti Medicus .

Jak zvýšená poptávka ovlivňuje kompenzace zdravotní péče pro lékaře

S rostoucí poptávkou a potenciálním nedostatkem dochází také k růstu platů.

Poptávka a platy pro lékaře a pokročilé klinické lékaře postupují několik let. Navíc výskyt podpisových bonusů způsobil, že perk se při náboru stane skoro očekávaným lékařem, přičemž alespoň 70 procent umístění zahrnuje podpisový bonus. Podle hlášení lékaře The Medicus Company průměrný bonus pro podepisování lékařů vzrostl na zhruba 23 663 dolarů a někteří odborníci mají velení se šesti číselnými podpisovými bonusy ve výši 100 000 až 250 000 dolarů.

Nedávno podepsání bonusů pro NP a PA bylo prakticky neslýchané, ale v nedávné době je využívání podpisových bonusů, které lákají pokročilé klinické lékaře, aby přijaly práci, čímž se stává běžné.

Průměrný podpisový bonus pro PA byl v roce 2015 6 250 dolarů, což je více než dvojnásobek průměru ve výši 3 000 dolarů před dvěma lety.

Kromě podepisování bonusů jsou nabízeny balíky pro přemístění, které pomáhají s náklady na přemístění do nové komunity a splácení studentských půjček je také oblíbeným perkem pro lékaře, kteří často začínají nabízet kariéru ve výši 150 000 až 250 000 dolarů v dluzích studentských půjček.

Ne všechny tyto trendy jsou způsobeny pouze zdravotní reformou. Vzhledem ke stárnoucí populaci a pokrokům v medicíně byl poptávka po zdravotní péči již na vzestupném trendu a implementace zákona o cenově dostupné péči pravděpodobně zhoršila poptávku tím, že umožnila více Američanům získat zdravotní pojištění. Pro některé venkovské oblasti, zejména v oblastech s vysokou poptávkou, které jsou uvedeny výše, jako je primární péče a zdraví v oblasti chování, pokrytí nemusí vždy zaručit přístup k lékaři kvůli nedostatku v mnoha oblastech a některých specialitách. Rozšíření rozsahu kliniků s pokročilou praxí, stejně jako nalezení dalších způsobů, jak rozšířit dosah poskytovatelů (telemedicína apod.), Je proto rozhodující pro uspokojování poptávky po zdravotnických službách.

Lékařské platy Trend nahoru

Platy lékařů prokázaly nárůst většiny specialit pro rok 2015, podle zpráv z roku 2016. Lékařská skupina pro správu skupin (MGMA) a několik náborových firem hlásila trend zvyšování platů lékařů ve většině specialit od roku 2014 do roku 2015.

Výsledek platů společnosti Medicus zaznamenal poprvé v historii nárůst, jak řekl Jim Stone, prezident. "Všechny speciality zaznamenaly nárůst od roku 2014 do roku 2015, což je první z našich ročních průzkumů," uvedl. "Zatímco platy se v posledních letech v uplynulých letech našeho ročního průzkumu platů pohybovaly vzhůru, bylo několik let, kdy došlo k pomalejšímu růstu a dokonce k poklesu v některých specialitách sporadicky. Toto je první rok, který si vzpomínám všechny speciality hlásily solidní nárůst v platu, "uzavřel Stone.