Rozhovory se mohou lišit a váš úspěch může být subjektivně založen na názoru rozhodovacích činitelů, ale existuje mnoho různých způsobů, jak zvýšit vaše šance na úspěch . To je řečeno, dnes se podíváme na některé věci, které byste se měli vyhnout v rozhovoru. Doufejme, že se můžete vyhnout těmto sedmi pohovorům a získat nabídku práce.
Mějte na paměti, že konečným cílem rozhovoru je získat nabídku práce. Můžete se rozhodnout, jestli chcete později, ale nejprve musíte dostat nabídku.
Nezapomeňte: rozhovor je čas ukázat se na své absolutně nejlepší. Ano, je důležité, abyste byli sami sebe, ale buďte sami sebe nejlepší. Zaměstnavatelé vědí, že chování kandidáta během rozhovoru je typicky tak dobré, jak se dostává. Tazatelé proto neposkytují výhodu pochybností, pokud vyklouznete během této zásadní části procesu hledání zaměstnání.
Přineste seznam požadavků
To zní zjevně, ale bylo by překvapením, kolik lidí se během rozhovoru pokouší vyjednat více peněz a lepší výhody. Hej, ještě nemáš tu práci! Jak můžete vyjednávat nabídku, kterou jste nedostali? To je jistý způsob, jak sami vyjednávat přímo z nabídky práce.
Překvapte potenciálního zaměstnavatele
Rozhovor není čas vynechat příslovnou bombu.
Neukládejte žádné důležité zprávy pro rozhovor. Například pokud nemůžete začít pracovat až do příštího roku, nebo pokud máte nějaké problémy s odborným či trestním problémem, nebo pokud máte s sebou něco, co jste neudělali, což by významným způsobem ovlivnilo potenciálního zaměstnavatele, plánuje to na pohovoru přinést.
Citlivé záležitosti by v ideálním případě měly být předjednány před rozhovorem, aby se zvážily všechny zúčastněné strany. Pokud byste byli upřednostňováni kvůli tomu, že jste byli předány k rozhovoru, pokračujte. Nyní budete mít více času na rozhovor s dalšími zaměstnavateli, kteří jsou ochotni pracovat s vaší situací.
Hrát těžko se dostat
Dokonce i ve světě s vysokým nárokem na klinickou zdravotní péči , zaměstnavatelé chtějí najmout lidi, kteří je chtějí. Proto nemusíte hovořit o všech vašich dalších pracovních nabídkách v rozhovoru. Pokud jednáte nezaujatě, způsobí to zaměstnavateli, aby vás předal, i když jste jediný kvalifikovaný kandidát, který v současné době pohovoří. I když je to váš zaměstnavatel s druhou nebo třetí volbou, vaše situace se může změnit, takže rozhovor s každým zaměstnavatelem, jako kdyby to byla vaše jediná volba.
Zjet
Interview oblečení může představovat výzvu pro mnoho zdravotníků, kteří často nosí křoviny nebo laboratorní pláště do práce. Každý by však měl mít jeden profesionální, přizpůsobený oblek nebo oblečení, pokud ne k rozhovoru, pak pro jiné příležitosti, jako jsou například konference nebo prezentace. Používejte na míru šité profesionální, skromné oblečení. Oblek je ideální; přinejmenším muži by měli nosit knoflík a kravatu a dámy by měly nosit halenku a sukni nebo bundy s kalhotami.
Pokud máte tetování nebo piercing, zakryjte je.
Zobrazit pozdě
To je velký ne-ne, pokud se nepokoušíte přesvědčit svého potenciálního zaměstnavatele, že jste nedbalý a postrádáte. Naplánujte svůj den pečlivě v den rozhovoru. Proveďte zkušební jízdu na vaše místo pro pohovory v případě potřeby! Umožněte dopravu, parkování, špatné směry, nehody atd. Představte si, že váš rozhovor je o 30 minut dříve, než je, a přineste si knihu, kterou si přečtete v případě, že dorazíte dříve.
Ztraťte
Některé rozhovory, například výkonné role nebo rozhovory s lékaři, probíhají po obědě nebo večeři, a opravdu byste se měli zdržet pití, pokud vůbec to bude možné.
Pokud si tazatelé objednávají láhev vína ke sdílení nebo něco takového, omezte se na jednu sklenici, pokud je to vůbec možné.
Vypusťte urážlivý jazyk nebo nevhodné vtipy
Nikdo si nemyslí, že budete perfektní, ale pokud se nemůžete v rozhovoru přestat obviňovat lidi, pak si lidé přemýšlejí, co očekávat, když je váš stráž zastaven a máte práci tam.