Co máte na sobě
Gratulace! Napsali jste silný životopis. Identifikovali jste zdravotnické organizace, ve kterých byste chtěli pracovat. Víte, co je pro vás nejdůležitější specialitou. A posíláte životopisy. Vše se konečně vyplatí! Byli jste povoláni k rozhovoru !
Jedna věc, kterou možná uvažujete, je, co máte na svém rozhovoru.
První dojem, který učiníte u potenciálního zaměstnavatele, je nejdůležitější. První úsudek, který tazatel dělá, bude založen na tom, jak vypadáte a na co nosíte. Proto je vždy důležité, abyste se vhodně oblékli na pracovní pohovor.
Co si vzít na sebe
Co mám nosit v ošetřovatelském rozhovoru? Můžu nosit křoviny?
To je velmi častá otázka týkající se oděvu pro sestru. Typicky by kandidáti na ošetřovatelství měli nosit profesionální oděv pro rozhovor, na rozdíl od nošení křovin. Kufr by byl ideální, ale pokud jste nová zdravotní sestra, nebo pokud se ucházíte o vstupní pozici, můžete se dostat s košile a kravatu s kalhoty pro muže nebo kalhoty (nebo šaty na míru) a halenku pro ženy.
Pokud žádáte o vedoucí pozici nebo pozici ošetřujícího lékaře v pokročilé praxi , bude se očekávat, že se jedná o případ.
Ať už nosíte cokoli, ujistěte se, že jste vypadali čistě a dobře upravení.
Oblečení by mělo být stlačeno, přizpůsobené a nejlépe v neutrálních barvách s jednoduchým nebo tradičním designem. Dbejte také na minimální příslušenství a nenoste náboženské ikony jako kříže. Pokud máte tetování, zakryjte je. Ujistěte se, že vaše ruce jsou dobře upravené (nehty) a udržujte si vlasy pod kontrolou.
Další tipy
Spolu s oblečením je čas připravit se. Během rozhovorů budete chtít splnit dvě věci. Nejprve byste měli posoudit, zda je to organizace, ve které byste chtěli pracovat, a 2) za druhé, musíte tazatele přesvědčit, že jste plně kvalifikovaní pro pozici, kterou hledáte . Pokud je třeba vzít na vědomí rozhovory, je tohle - potenciální zaměstnavatel se domnívá, že z přečtení vašeho životopisu máte minimální kvalifikaci pro tuto pozici. Věří se, že můžete tuto práci udělat! Tato realizace by měla zvýšit vaši důvěru.
Takže spolu s tím, že stisknete svůj rozhovor, je čas vyzkoušet si organizaci a dělat cokoli jiného, které prokáže, že jste nejlepší kandidát na práci, kterou hledáte. Jak můžete zajistit, že prokážete své relevantní dovednosti? Jak můžete pomoci potenciálnímu zaměstnavateli, aby si uvědomil, že jste pro tuto práci nejlepší?
Stručně řečeno, cílem rozhovoru je: přesvědčit zaměstnavatele, že jste nejvhodnějším kandidátem na práci a že se vejdete se zbytkem zaměstnance a zhodnotíte, zda je tato pozice správná pro vás.