Máte stupeň . Máte správnou licenci a certifikaci . Máte všechny správné zkratky a iniciály po vašem jménu, abyste získali nárok na tuto práci. Vaše profesionální a vzdělávací atributy však nemusí stačit k tomu, abyste získali práci. Většina nemocnic udržuje své zaměstnance na mimořádně vysokých úrovních, včetně osobního zázemí a osobního zdraví.
Jako zdravotní pracovník se zabýváte citlivými informacemi, osobními zdravotními záznamy , omamnými látkami, drahými zařízeními a vaše jednání může přímo ovlivnit životy druhých. Jedna chyba na vaší straně může stát život. Proto nemocnice potřebují zajistit, abyste nejenže jste kvalifikovaní z odborného hlediska, máte osobní integritu k práci v roli, která vyžaduje, abyste se vypořádali s citlivými problémy. Pokud chcete pracovat v nemocnici, budete muset mít čisté pozadí a ukázat, že nemáte žádné špatné osobní zvyky nebo problémy. Níže jsou pět osobních otázek, které by vám mohly stát.
1 -
KouřeníVěděli jste, že stále více nemocnic zakazuje fajčíkům zaměstnanost v nemocnici? Tento trend roste a brzy může být nemožné si najat nemocnici, pokud jste kuřák. Dobrou zprávou je, že na trhu je tolik skvělých produktů a programů, které vám pomohou přestat kouřit, pokud jste v současné době kuřáky. Navíc kouření bylo spojeno s rakovinou, srdečními chorobami, mrtvicí a mnoha dalšími zdravotními problémy. Ukončení kouření by vám nejen pomohlo získat zaměstnání, ale také vám mohlo pomoci přidat roky do vašeho života. Ukončete svou kariéru a vaše zdraví!
2 -
Trestní činnostKontroly pozadí jsou pro většinu zaměstnavatelů ve zdravotnictví standardní. Typicky vyšší pozice na úrovni, na kterou uplatňujete, bude méně tolerantní zaměstnavatel na jakékoliv kriminální problémy. Různí zaměstnavatelé mají odlišnou politiku, pokud jde o to, co bude dovoleno v původním stavu, včetně statutu omezení, závažnosti spáchaného zločinu a počtu přestupků.
Někteří zaměstnavatelé mohou zakázat jakoukoli trestní historii, zatímco jiní mohou být tolerantní k přestupku nebo dokonce k zkáze, pokud je v minulosti dost daleko za předem stanoveným počtem let. Obvykle je místo na formuláři žádosti o zaměstnání, které označuje, zda jste EVER byli zatčeni za jakýkoli trestný čin (přestupek nebo zločin). Někteří se ptají, zda jste někdy byli odsouzeni za zločin. Ujistěte se, že odpovíte pravdivě, i když je pravda, že máte kriminální pozadí. Pokud jste chyceni lhaní, budete vyloučeni z úvahy. Pokud se vám podaří unést cestu do zaměstnání a vaše lži se chystá později, budete s největší pravděpodobností ukončen zaměstnáním.
3 -
Zneužívání návykových látekV závislosti na povolání zdravotní péče, které chcete hledat, může problém zneužívání návykových látek zakázat vaše zaměstnání. Lékaři mohou například ztratit své číslo DEA, což jim umožňuje předepisovat narkotika pacientům. Bez aktivního čísla DEA lékaři nemohou plně ošetřovat své pacienty. Navíc CRNA, NP a PA také předepisují nebo podávají léky, které mohou být smrtelné, pokud nejsou předepsány nebo správně aplikovány. Proto může být historie zneužívání návykových látek také k těmto kariérám zakázána.
4 -
Negativní online obrázek nebo nadměrné sdílení prostřednictvím sociálních médiíJste sociální narkoman? Sociální média jako Facebook, LinkedIn a Twitter mohou být skvělými zdroji pro hledání zaměstnání a kariérního postupu, zejména v oblasti zdravotní péče. Nicméně, pokud jsou špatně použity, mohou sociální média ublížit vaší kariéře. Existuje několik případů zdravotnických pracovníků a dokonce i lékařů, kteří byli propuštěni ze školy nebo pracují kvůli sdílení citlivých nebo osobních informací o pacientech online. Také zveřejňování jakéhokoli obsahu, který by mohl být považován za urážlivý, může ohrozit budoucí pracovníky ve zdravotnictví z toho, že budou předány pro vysněné zaměstnání ve zdravotní péči, nebo způsobit ukončení zaměstnání zdravotníků.
5 -
Osobní vzhled (tetování, piercing, nadváha atd.)Dokonce i vaše osobní vzhled a váha by mohla být faktorem vašeho zaměstnání u zaměstnavatele zdravotní péče. Kromě závažných problémů někteří zaměstnavatelé zakazují například piercingy, tetování, falešné nehty nebo některé účesy. Některá pravidla vycházejí z hygienických otázek, jiné vycházejí z bezpečnosti pacientů, zatímco některé vycházejí z vaší schopnosti účinně a bezpečně plnit své pracovní povinnosti.
Od roku 2012 pouze jedna nemocnice v USA otevřeně přiznává, že má oficiální politiku v oblasti váhy pro nové zaměstnance. Nemocnice, která se nachází v Texasu, stanovila limity pro index BMI všech budoucích zaměstnanců.
Některé zdravotnické pracovníky mohou navíc vyžadovat těžké zvedání nebo manévrování pacientů nebo těžkých zařízení, dlouhodobě stojící a jiné fyzicky náročné úkoly. Proto i v případě, že váš zaměstnavatel nemá politiku pronájmu váhových limitů, může být v některých případech zabráněno splnění všech fyzických aspektů vašeho zaměstnání, v důsledku toho byste byli nadváhou nebo neformální, v takovém případě byste nebyli způsobilí zaměstnání.