Laborant je porodník-gynekolog, který pracuje na plný úvazek v nemocnici nebo pro skupinu lékařů výlučně k léčbě žen v práci nebo k reakci na porodnické poruchy.
Protože se laboristé zaměřují výhradně na práci pacientů v nemocnicích, umožňují tradičním gynekologům zaměřit se na své kancelářské postupy a postupy v kanceláři.
Toto uspořádání má za cíl umožnit zvýšenou efektivitu péče o pacienty v kancelářích a nemocnicích.
Americká akademická asociace a gynekologové (ACOG) uvádí, že labouristé téměř fungují jako "partneři v nepřítomnosti" u konvenčních OB-GYN.
"Zatímco poskytovatel zdravotní péče dokončí úřední hodiny, dokončí případ operačního sálu nebo dokonce spíše několik hodin spánku, laborant se může zúčastnit pacientů nemocnice poskytovatele zdravotní péče, čímž ušetří primární poskytovatele zdravotní péče v nemocnici více cest" ACOG poznamenává.
Organizace také uvádí, že úspěšné programy laborantů mohou prospěch společnostem s nedostatkem pěstounů. Laboratoři mohou dát OB-GYNs více možností, zvláště těm, kteří uvažují o tom, zda se vzdát praktik, které nabízejí i prenatální a doručovací služby.
Vyšší plat pro odborníky
Pracovníci jsou také známí jako porodní a gynekologickí nemocnici.
Nemocnici věnují svůj čas "všeobecné lékařské péči hospitalizovaných pacientů", tvrdí ACOG. Od porodníku a gynekologů se nevyžaduje, aby absolvovali další trénink k praxi jako labouristé. Odměna, kterou dostávají, však bývá mírně vyšší než příjmy placené konvenčními OB-GYN.
To je zvláště pravda, když se zamyslíme nad tím, kolik hodin práce laboristé pracují v poměru k jejich platu. Vzhledem k tomu, že laboristé jsou nově vznikajícím trendem v oblasti zdravotní péče, rozsáhlé údaje o jejich náhradách dosud nejsou k dispozici, ale neoficiální informace ukazují na to, že pracující získávají stejné nebo více než tradiční gynekologové za méně hodin práce.
ACOG uvádí, že soukromí klinici vyjádřili obavy ohledně toho, zda jejich příjmy budou ovlivněny, pokud pracovnice doručí děti svých pacientů.
"Poplatky za dodávky jsou často významnou součástí náhrady za těhotenskou péči a jako takové vzbuzuje obavy, zda soukromí ošetřující lékaři pracující s laboranty mohou i nadále platit za globální poplatek," konstatuje ACOG. "Nemocnice může účtovat za služby laborantů, což pomůže částečně kompenzovat náklady na zpřístupnění této služby. Ekonomika této rovnice - včetně poplatků za doručení, konzultace a asistenta - bude vyžadovat další hodnocení v každé situaci s ohledem na použití laboratoře. "
Pracovní týden
Plať není jediná oblast, kde se laboranti a konvenční OB-GYN liší. Vzhledem k tomu, že tradiční OB-GYN vidí pacienty v kancelářských zařízeních a pracovníci nejsou, jejich pracovní týdny a rozvrhy se liší.
Konvenční OB-GYN vidí pacienty v kancelářském prostředí čtyři až pět dní v týdnu. Oni také provádí gynekologické operace a postupy, včetně dodávek, jak v kanceláři, tak iv nemocnici. Na druhou stranu pracující má tendenci pracovat 12 až 24 hodinových směn na stanoveném programu několikrát týdně.
Rostoucí popularita
V nemocnicích pokračuje tréninkový trend. S původem v hospitalistickém hnutí v devadesátých letech, laboristův model zvedá páru v lékařských centrech po celém národě. Úspěšně provedená koncepce laboristů může zesílit zatížení, které nosí tradiční OB-GYN.