Očekává se, že všichni zaměstnanci budou pracovat pravidelně, aniž by přišli o práci příliš mnoho dní. S největší pravděpodobností máte v případě nemoci dovolenou alespoň několik dní. V závislosti na Vaší profesionální úrovni můžete nebo nemusíte platit nemocenskou dovolenou, a proto pečlivě zvažujte možnosti a důsledky.
Jako pracovník ve zdravotnictví, zejména pokud pracujete v klinické roli, máte zodpovědnost být tam pro své pacienty.
Zajistíte však také zodpovědnost za ochranu zdraví svých pacientů a neohrožení jejich zdraví, pokud jste nakažliví . Dokonce i když nejste nakažlivá, jestliže jste zradní z léků nebo jestliže váš názor je nějakým způsobem znehodnocen, můžete být náchylnější k tomu, že byste udělali chybu, která by mohla potenciálně ohrozit vaše pacienty.
Než zavoláte v nemocnici
Zeptejte se sami sebe na následující otázky:
- Jsem tak špatně, abych účinně vykonával svou práci ?
- Jsem nakažlivý? (Mohl bych infikovat pacienty nebo spolupracovníky?)
- Mám nemocný čas k dispozici?
- Jak bude reagovat můj nadřízený?
- Jak to ovlivní moji kariéru?
Pokud po zvážení výše uvedených otázek nejvíce odpovědí vás upozorní na volání nemocných , měli byste tak učinit poté, co jste pečlivě zvážili důsledky pro vás i pro ostatní.
Jak informovat svého manažera
Pokud jde o oznámení zaměstnavatelem, že trpí nemoci, někteří zdravotničtí pracovníci oznámili, že obejdou telefonní hovory šéfovi a spoléhají na digitální komunikaci, podle průzkumu MiracleWorkers.com, pracovního místa pro zdravotní péči, která je součástí Careerbuilder.com.
Respondenti uvedli, že používají následující metody pro volání nemocných:
- Telefonát - 89 procent
- E-mail - 20 procent
- Textová zpráva - 14 procent
Ať uděláte cokoli, ujistěte se, že informujete svého přímého nadřízeného nějakým způsobem a včas, respektovaně. "Nemocnice a jiné zdravotnické organizace jsou často nedostatečně zaměstnané, takže neočekávaná absence může způsobit vážné problémy," řekl Rob Morris, produktový ředitel společnosti MiracleWorkers.com.
"Pokud potřebujete volno, je důležité informovat svého manažera, aby mohli plánovat vaši nepřítomnost. Zatímco se může stát neočekávaným, ujistěte se, že neuškodíte vaší důvěryhodnosti v organizaci."
Při užívání nemocného času, poctivosti
Zaměstnavatelé kontrolují zaměstnance, podle MiracleWorkers.com. Volání nemocných bez oprávněné omluvy může mít vážné důsledky. Sedmnáct procent zaměstnavatelů zdravotní péče uvedlo, že z tohoto důvodu vystřelili pracovníka. Třicet procent zkontrolovalo zaměstnance, přičemž uvedl následující příklady:
- 80 procent vyžadovalo poznámku lékaře
- 50 procent volalo zaměstnance
- 18 procent mělo zaměstnance jiného zaměstnance
- 10 procent jel doma zaměstnance
Špatné omluvy
Jaké výmluvy byste neměli používat při volání na nemoc? Cokoli, co je lež. Kromě toho může být příliš mnoho informací nebo detailů také špatné, zvláště pokud jsou okolnosti opravdu neobvyklé, pak se může stát, jako byste si vyprávěli příběh, i když říkáte pravdu!
Když byli požádáni o sdílení nejvíce neobvyklých výmluv, které zaměstnanci poskytli za chybějící práci, zaměstnavatelé napříč všemi průmyslovými odvětvími nabízeli následující příklady z reálného života:
- Dvanáctiletá dcera zaměstnance ukradla auto a neměli jiný způsob práce. Zaměstnanec nechtěl hlásit to policii.
- Zaměstnanec řekl, že netopí ve vlasu.
- Zaměstnanec řekl, že na něj padne chladnička.
- Zaměstnanec byl v řadě v kavárně, když nákladní vůz, který nesl mouku, zálohoval a vyložil mouku do kabrioletu.
- Zaměstnanec řekl, že je během období lovu kousl.
- Zaměstnanec jedl příliš mnoho na večírku.
- Zaměstnanec vypadl z postele a zlomil si nos.
- Zaměstnanec dostal z štěněte chlad.
- Dítě zaměstnance uvízlo malou mincovnu do nosu a muselo jít do ER, aby ji odstranilo.
- Zaměstnanec mu ublížil záda za bobra.
- Zaměstnanec dostal špičku zachycenou v odvzdušňovacím krytu.
- Zaměstnanec měl bolest hlavy poté, co podnikl příliš mnoho prodeje v garáži.
- Zaměstnanec švagr byl unesen drogovou kartel v Mexiku.
- Zaměstnanec omylem pil antimrazovou látku a musel jít do nemocnice.
- Zaměstnanec byl na bowlingové dráze a kbelík naplněná vodou (kvůli úniku) narazila do stropu a zasáhla ji na hlavu.