Významné způsoby, jak udržet paměť spolupracovníka naživu
Když spolupracovník, kolega nebo obchodní společník zemřou, vliv na přeživší zaměstnance je obecně podhodnocován vedením společnosti, přestože výsledný smutek může být pro zosnulejších spolupracovníků stejně oslabující, jako je to u jeho nejbližší rodiny a blízcí přátelé.
Bohužel se podniky často pokoušejí "co nejrychleji pokračovat" v chybném přesvědčení, že čím méně řekl, tím lépe z hlediska zaměstnanosti a produktivity.
Proč dělat bod ctihodného smrti kolega záleží
Ve skutečnosti jsou společnosti a jejich pozůstalí zaměstnanci lépe informováni tím, že otevřeně uznávají smrt zaměstnance / spolupracovníka strukturovaným a smysluplným způsobem. Takové reakce nejenže poskytují vhodný odběr skutečného smutku a pocitu ztráty, kterou pociťují profesionální vrstevníci zemřelých, ale také posilují pocit, že společnost hodnotí a stará se o své zaměstnance jako o lidi.
Způsoby, jak ctiť památku mrtvého spolupracovníka
Ať už se v současné době potýkáte s žalem způsobeným smrtí spolupracovníka nebo se snažíte zlepšit reakci vaší společnosti z hlediska manažerského nebo lidského zdroje, mohou vám tyto návrhy pomoci.
Držte pamětní službu
Dokonce i když oficiální zákon o úmrtí společnosti umožnil zaměstnancům navštěvovat službu bdění / návštěvy a / nebo pohřební službu během pracovního času, poctějte svého zemřelého spolupracovníka tím, že v práci vykonáte speciální pamětní službu.
Tato událost může mít jakoukoli formu, kterou si přežívají zaměstnanci, kteří se cítí vhodní, ale pořádání snídaně nebo oběda je obecně pěkným nápadem.
Chcete-li snížit náklady na minimum, požádejte zaměstnance o poskytnutí jídla nebo nápojů na jídlo formou bufetu, po kterém si může každý, kdo touží, nabídnout oblíbenou paměť nebo pár slov o spolupracovníkovi.
Pokud to okolnosti vyžadují, zvete také k nejbližšímu rodinnému příslušníkovi zemřelého.
Zasadit strom
Mnoho společností poskytuje venkovní prostory, kde se zaměstnanci shromažďují během přestávek, pořádají oběd nebo dokonce pořádají schůzky, když je počasí hezké. Pokud toto popisuje vaše pracoviště, pak zkrášlit pozemky firmy tím, že vyrostíte strom na počest zemřelého a / nebo instalujete pamětní lavičku .
Přidání rytého plakátu, skály nebo značky označené jménem zaměstnance, daty služby a smysluplné citace poskytuje příjemný dojem.
Zavěste plakát nebo fotografii
Ve své budově má holá stěna v recepci, vstupní foyer, místnost pro odpočinek nebo chodbu ideální místo pro uložení pamětní desky a / nebo fotografie vašeho spolupracovníka. Kterákoli z těchto položek by mohla obsahovat jméno a data zaměstnance a případné citace.
Vytvořte kartu paměti
Často vidět na pohřebních návštěvách / probuzeních, "pamětní deska" zobrazuje výběr fotografií zachycujících významné momenty v životě zemřelého. Po výběru obrázků si někteří přeživší někdy tuto prezentaci zdokonalují tím, že ji seskupí s dalšími smysluplnými předměty, jako jsou diplomy, medaile, ceny a předměty používané ve oblíbeném hobby.
Pokud nemáte přístup k dostatečnému počtu fotografií nebo objektů, požádejte nejbližší rodinu o poskytnutí několika, pokud je to vhodné. Navíc požádejte pozůstalé spolupracovníky, pokud zveřejní nějaké relevantní fotografie na sociálních médiích, které by byli ochotni sdílet.
Poté přeměňte paměťovou desku na tištěnou fotoknihu, podepište jej každý zaměstnanec a poté ji prezentujte rodině spolupracovníka.
Vytvořte stipendium
Podle Benjamina Franklina byla jen jistota smrti a daní. Rodiče a studenti dnes mohou přidávat stále vyšší náklady na získání sekundárního vzdělávání na tomto seznamu. S rostoucími vysokoškolskými, vysokoškolskými a odbornými vzdělávacími vzdělávacími potřebami si potenciální žáci ocení veškerou formu finanční pomoci, takže proč neudělit stipendium na památku vašeho odchodu?
Ať už je financována společností nebo každoroční fundraisingovou událostí, částka tak nízká jako 250 dolarů pomůže studentovi uspokojit náklady na jeho nebo její post-střední vzdělání. Pokud je to vhodné, můžete dokonce zaměřit stipendium na pomoc těm, kteří sledují kariéru mrtvého, například účetnictví nebo marketing.
Držte fundraiser
Pokud váš spolupracovník zanechal manžela a děti, držte fundraiser a vydělat výtěžek rodině, aby pomohl platit náklady na pohřeb nebo založit vysokoškolský fond pro děti.
Zvyšování některých peněz by mohlo být tak jednoduché, jako je požádat kolegy o dobrovolný příspěvek, nebo by mohlo být zapotřebí dalšího plánování, pokud chcete uspořádat nějakou akci, jako je například golfový turnaj, pěší jízda 5K, pamětní večeře nebo crawl, atd. .
Naplánujte zábavný výlet
Váš spolupracovník rád tančil, prohlédl si nejnovější restauraci nebo poslouchal živou hudbu? Byl vždycky navštěvován v komediálním klubu, chytil si míč nebo střílel nějaké obruče? Pokud by se váš bývalý kolega cítil určitou aktivitou, pošlete registrační list do místnosti pro odpočinek a vyzvěte své spolupracovníky na neformální událost po skončení práce, inspirovanou koníčkem nebo oblíbenou aktivitou.
Pokud jste se nikdy předtím nesklouzli nebo myšlenka na koni jezdec dělá vaše kolena spona, stačí si připomenout, kolik vaší odcestovaný spolupracovník ocení vaše úsilí a myšlenku za ním.
Název prostoru nebo události
Budovy na univerzitních kampusech nebo úsecích těchto struktur často nesou název hlavního dárce. Zatímco nemusí být pro vaši společnost účelné pojmenovat nebo přejmenovat své sídlo, možná by firma mohla jmenovat kancelář, zasedací místnost, křídlo nebo podlahu na počest zemřelého zaměstnance. Například, pokud pracoval ve vašem oddělení informačních technologií, může být prostor pro umístění veškerého počítačového hardwaru označen jako "server Jonathan Smith Server".
Pokud se jmenování fyzického prostoru ukáže jako nepraktické, pak možná můžete pojmenovat firemní událost, která se vyskytuje pravidelně, jako například piknik, svátek, školení apod. Na počest vašeho spolupracovníka.
Dobrovolník jako tým
V mnoha společnostech zaměstnanci pravidelně dobrovolně nabírají svůj čas a energii pro dobrou věc v rámci svého závazku svého zaměstnavatele vůči své komunitě. Ať už tento servisní den zahrnuje vyzdvihnutí odpadků po silnici, výstavbu nového hřiště pro děti nebo podávání jídla hladovým, příležitosti k léčení tím, že jim pomůžete.
Vytvořte tým se svými spolupracovníky, zjistěte, jak váš čas a talenty mohou prospěch vaší komunitě a dostat se tam na počest vašeho zemřelého spolupracovníka. Pokud je to vhodné, váš tým by mohl také nosit speciální "na památku" triček vyrobených pro tuto příležitost.
Udělejte si čas na pozastavení a reflexi
Nejbližší věc nesmrtelnosti, kterou může někdo z nás doufat, že dosáhne, je zůstat naživu v paměti těch, kteří nás znali a milovali. Proto na výročí smrti vašeho spolupracovníka nebo kdykoli vás duch vás pohne, pozastavte a zamyslete se nad výsadou, kterou jste měl, abyste ho poznali - i kdyby tento čas nebyl dost dlouho.
> Zdroj
Williams, Mara Rose. "Peněžní ústavy se stále více dotýkají jmenovitých práv, aby čerpali dárce," 21. dubna 2013. Kansas City Star .