Jak se dostat do kariéry ve zdravotnictví IT

Zdravotnictví IT je využívání počítačové a digitální techniky ve zdravotnických zařízeních ke zvýšení efektivity a účinnosti klinické zdravotní péče pro pacienty a poskytovatele. Informační technologie v oblasti zdravotnictví mohou mimo jiné zahrnovat elektronické systémy kódování a fakturace, elektronické lékařské záznamy (EMR) a sítě pro digitální zobrazování, jako je PACS.

Jak se dostat do oblasti zdravotnictví IT

Tak jak se dostanete do tohoto vzrušujícího pole?

Shawn Riley úspěšně prošel kariérovým přechodem do zdravotnické IT, z obecné, nelékařské IT kariéry v IBM. Je bývalým vedoucím technologického oddělení nad dvěma velkými zdravotnickými zařízeními a současným generálním ředitelem společnosti HealthTechnica.com, internetové stránky pro odborníky v oblasti zdravotnictví.

Podle pana Rileyho existují především dva způsoby, jak se dostat do IT zdravotnictví. Jedním ze způsobů je klinická stránka (klinik, který se přestěhuje do role IT v oblasti zdravotnictví) a druhý je z oblasti IT (odborník v oblasti IT, bez zkušeností se zdravotní péčí, který převádí roli IT do zdravotnické péče).

Přechod od lékaře k zdravotnickému IT Professional

Podle Rileyho je to jednodušší ze dvou cest do zdravotní IT kariéry, protože klinické znalosti jsou velmi cenné v oblasti zdravotnictví IT. Kliničtí lékaři, kteří se přestěhují do zdravotnictví, mohou pocházet z prostředí lékaře nebo zdravotní sestry, nebo z kariéry v laboratoři nebo z jiného zdravotnického technologa.

Lékaři mohou hledat novou výzvu nebo nové způsoby, jak aplikovat své klinické znalosti a zkušenosti na zlepšení léčby nebo změnu přímé péče o pacienta.

Kariéra v ošetřovatelské informatice, zlepšování klinických procesů a analytici služební linky jsou jen některé z nejběžnějších kariérních postupů pro bývalé klinické lékaře.

Výzva při přechodu od lékaře k zdravotnictví IT Professional

Největší výzvou pro lékaře, který vstupuje do oblasti zdravotnictví, je odlišná kultura v oblasti IT ve srovnání se zdravotní péčí. IT kultura je podle Rileyho pevnější než klinické prostředí . V oblasti IT se "vše shoduje s návrhem, každý krok by měl být opakovatelný. Klinik se obvykle musí zaměřit na jednotlivce, IT se zaměří na celou organizaci."

Riley poznamenává, že lékaři jsou často odolní vůči změnám, zatímco implementace IT je o změně, ve formě zlepšení procesů a hledání nových, rychlejších a lepších způsobů, jak věci využívat informační technologie.

Navíc nový jazyk a terminologie v oblasti IT představují křivku učení pro klinické lékaře, kteří se přestěhují do role IT v oblasti zdraví. Riley se na ně odkazuje jako na "Geek Speak".

Přechod z IT na zdravotní IT, bez předchozí lékařské nebo klinické zkušenosti

Riley je obeznámen s přechodem z obecné IT na zdravotní IT, protože je to kariérní krok, který se kdysi stal. Pracoval v IBM před svou prací v oblasti zdravotnictví IT v Mayo. V důsledku zvýšené konkurence může být obtížnější přistoupit k práci v oblasti zdravotnictví, pokud přicházíte bez zdravotní péče . Nicméně, zkušenost Riley je jedním z mnoha příkladů, které ukazují, že přechod může být úspěšně proveden.

Vzhledem k úrovni konkurence a počtu IT profesionálů, kteří soutěží o pracovní místa ve zdravotnictví IT, je rozhovor hlavním způsobem, jak se oddělit, abyste se vymanili před balíkem žadatelů.

"Při rozhovoru musíte být na vrcholu vaší hry. Především budete muset mluvit s misí péče o pacienta organizace." Riley dodává, že svět zdravotnictví se točí kolem poskytovatele a pacienta, což může být významnou úpravou pro některé IT odborníky, kteří v minulosti nepracovali ve zdravotnickém prostředí. "Když pracujete v IBM, IT je absolutním centrem vesmíru.

IT je podpůrná skupina v lékařském světě, nikoliv centrum show. "

Tipy pro rozhovor

Lékaři a poskytovatelé zdravotní péče jsou výrobci příjmů zdravotnického zařízení. Pokud nejsou efektivní a efektivní, trpí kvalita a množství péče o pacienty, což má dopad na finanční stabilitu organizace.

"Diskutujte o potřebách lékaře, zdravotní sestry, lékárníka a dalších kliniků. Nemusíte mít dostatek zkušeností ve zdravotnictví, abyste mohli přímo mluvit o svých potřebách, ale určitě můžete mluvit o tom, že děláte vše, co je možné, abyste zajistili maximální čas a efektivitu v těchto oblastech Ujistěte se, že uznáváte důležitost udržení účinnosti lékařů. "

Vzdělávání a certifikace pro IT Career v oblasti zdravotnictví

Většina pracovních míst v oboru zdravotnictví vyžaduje minimální bakalářský titul, nejlépe v oblasti týkající se zdravotní péče nebo IT. Pokročilé tituly jako MBA, MSN nebo MS v oblasti IT nebo MIS jsou vždy užitečné.

Pokud jste klinikem, společnost Riley doporučuje, abyste zachovávali aktivní certifikaci a certifikace. I když už nejste v klinické roli, nedovolte, aby klinické certifikace nebo licence zanikly, neboť stále jsou preferovány pro pracovní místa ve zdravotnictví. Navíc, pokud se rozhodnete vrátit do klinické práce, budete rádi, že jste aktivně tyto certifikace.

Pokud jste profesionálem v oblasti informačních technologií, udržujte vaše certifikace v oblasti IT aktivní. CISSP, CCNA a PMP představují několik technických certifikátů, které jsou podle společnosti Shawn Riley ve zdravotnictví vysoké poptávky.

Riley je velmi nadšený z kariéry v oblasti IT v oblasti zdravotnictví a zdá se, že nemá absolutně žádné politování nad tím, že společnost IBM přestane přicházet do IT zdravotnictví. "HIT je dnes nejrychleji rostoucí IT sektor na světě," říká Riley. Dodává, že je to kvůli "bezkonkurenčnímu růstu ve zdravotnictví" spolu s výbušným růstem poptávky po elektronických lékařských záznamů.

"Jste-li motivováni, ochotni se učit a schopni se přizpůsobit měnícím se potřebám klinického prostředí, vyrostete," uzavírá.