Rozvíjet svou kariéru v oblasti zdraví výběrem mentora s dobrými vlastnostmi
Mentor vám pomůže nastavit a dosáhnout cílů, vyhýbat se kariérním chybám a orientovat se v kancelářské politice nebo nemocniční byrokracii.
Zde je několik tipů, jak najít mentora, který vám pomůže růst a rozvíjet se jako zdravotní profesionál.
Mentor by měl mít zkušenosti s vaším oborem nebo specialitou
Je zřejmé, že mentor, který má zkušenosti v oblasti zdravotní péče, vám bude schopen pomoci více znalostí a zkušeností.
Mentor by měl pracovat ve vaší roli - například pokud jste zdravotní sestra nebo aspirující zdravotní sestra , měli byste si zvolit zkušeného sestra vyššího stupně, který vás bude mentorovat. Noví lékaři nebo budoucí lékaři by měli najít zkušeného lékaře, který by je měl mentorovat, a tak dále.
Vyberte si Mentora, který je místní nebo blízký a ve vaší organizaci
Nejen, že je pohodlnější mít v okolí svého mentora, ale také umožňuje vašemu instruktorovi, aby vás vedl situacemi, které mohou být specifické pro vaši oblast, jako jsou ekonomické, politické nebo právní otázky, které mohou ovlivnit vaši roli. Například, praxe zákony a klinická autorita a autonomie se liší od státu k státu pro mnoho středních úrovňových poskytovatelů. Kromě toho se pojistné náhrady liší, zákony týkající se nesprávných prací a deliktů jsou odlišné a požadavky na udělení licence pro každý stát se liší i pro lékaře a další lékařské poskytovatele.
Najděte Mentora, který má ve srovnání s vašimi silnými a slabými stránkami dobrý poměr podob a rozdílů
Pokud vyberete mentora, který je naprosto opačný vůči sobě, možná byste zjistili, že je pro vás příliš obtížné se s touto osobou vztahovat.
Proto by mohlo být náročné sledovat jejich vedení a vedení. Na druhou stranu, pokud si vyberete mentora, který je přesně takový jako ty v každém případě, on nebo ona nemusí být schopna přidat tolik k vašemu stávajícímu dovednostnímu souboru jako někdo, jehož silné stránky vyvažují vaše slabé oblasti, aby vám pomohly růst.
Hledání mentora nemusí být formální uspořádání
Nemusíte někdo deklarovat svého mentora nebo nechat podepsat dohodu.
Mentorem může být někdo, kdo je přítelem nebo spolupracovníkem, který je zaměstnán v profesionální pozici, která se hodí k tomu, že je vaším instruktorem. Pokud je člověk ochoten odpovědět na otázky, poradit a občas poskytnout pomocnou ruku, máte sami mentora! Za těchto okolností by mentor měl určitě být ochotným účastníkem. Pokud si nejste jisti, můžete se zeptat svého potenciálního mentora tím, že řekne něco jako: "Vaše kariéra byla velmi úspěšná a myslím, že se mohu naučit hodně z vašich zkušeností. Bude vám vadit, když se na vás obrátím jako na mentora a zdroje pro odpovědi na otázky spojené s kariérou nebo pro poradenství v oblasti řešení problémů? "
Jak může správný mentor pomoci rozvíjet svou kariéru
Jakmile zjistíte, že nejlepší mentor, kdo má správnou profesní roli a kdo má správné vlastnosti, je zde několik způsobů, jak může mentor pomoci vám při rozvoji a posílení své zdravotní kariéry pro dosažení optimálního úspěchu:
- Síťové kontakty - zkušený mentor vám přinesl a shromáždil řadu profesionálních kontaktů v oblasti zdravotní péče, které by se brzy mohly stát vašimi profesionálními kontaktními kontakty!
- Pohybovat se v politice a byrokracii - tituly práce vám říkají, kdo má autoritu v dané organizaci, ale mentor vám může říct, kdo má moc. Politika je součástí jakékoli organizace a chybovosti mohou být nákladné. Mentor může také pomoci vám v rámci organizace propagovat klíčové hráče, kteří vám pomohou zlepšit vaši kariéru.
- Zjistěte, co vás v škole neučilo - jste se naučili mnoho teorií, principů a vzorců. Možná jste dokonce pracovala jako internista nebo rezidentka a léčila jste mnoho pacientů. Ale teď, když stavíte svou vlastní profesionální kariéru, existuje mnoho situací, se kterými se setkáte, které nebyly vyučovány ve škole. Mentor vám pomůže vyplnit mezery mezi teoretickými znalostmi a praktickým know-how.
Jak splatit svého mentora
Nejúspěšnější, zkušení profesionálové měli mentory jednou sami. Většina mentorů využívá skutečné odměny mentoringu a užívá si pomoc ostatním. Můžete podpořit zážitky vašich mentorů tím, že mu často poděkujete a prokazujete vaši váhu za pomoc.
Je pravděpodobné, že pokud budete pracovat se svým učitelem, budou mít spoustu příležitostí vrátit laskavost nebo si ho prostě vzít na oběd.
Nicméně, jedním z nejlepších způsobů, kterými můžete poděkovat tvému učiteli, je využít jejich pomoc, stát se velmi úspěšným v oblasti zdravotní péče a pak ji zaplatit dalšímu nováčkovi tím, že nějaký den naučíte up-and-comer!