Citáty z prvních let trvání zaměstnání

Zakládání a propagace nové profese není žádný malý výkon. Na počátku 20. století založili zakladatelé pracovní terapie nejmocnější nástroje, které jim byly k dispozici - písemné a rétorické - aby podpořily myšlenku, že využití zaměstnání v nemocnicích by mohlo pomoci při hojení.

Široké užívání zaměstnávací terapie je dnes svědectvím plodů jejich práce.

Jejich přesvědčení, vzrůstající rétorika a naprostý objem jejich spisů stojí za to znovu prozkoumat - jak pochopit původ tohoto hnutí, tak také uvažovat o tom, jaké moderní problémy ve zdravotnictví si zaslouží naše maximální úsilí při zavádění změn.

Části terminologie a sentimentu jsou nyní správně zastaralé (neplatné, zmrzačené, rozbité). Vezměte je prosím v souvislosti s časem. Vybral jsem následující pasáže o jejich vlivu na průběh pracovní terapie.

Z rané knihy o využívání zaměstnání

Studium v ​​neplatné povolání; příručku pro sestry a ošetřovatele napsala Susan Tracy, sestra, která učí hodnotu povolání v nemocniční péči. Tato raná práce popisuje léčebné aktivity a poskytuje obecným pokynům zdravotním sestrám.

Kniha se zakončuje následující citací o tom, jak může mít jednoduchý nástroj zaměstnání vliv na zdraví - pokud je správně používán:

Velký Goliáš byl zabit pěti hladkými kameny z potoka, ale malý David věděl, jak je používat; pokud by obrovská zoufalství seděla poněkud zle v našem nemocenském pokoji, bude jeho pobyt nutně zkratován, pokud jsme se naučili, jak používat naše kameny.

9 kardinálních zásad pracovních terapií

1918, William Rush Dunton Jr., jeden z původních zakladatelů odborné terapie, představil tyto devět principů na druhém výročním zasedání Národní společnosti pro podporu zaměstnání terapie.

1. Jakákoli činnost, při níž pacient provádí, by měla mít za cíl léčení.

2. Mělo by být zajímavé.

3. Mělo by mít jiný užitečný účel, než jen získat pozornost a zájem pacienta.

4. Mělo by to s výhodou vést ke zvýšení znalostí pacienta.

5. Léčebná aktivita by měla být přednostně prováděna s ostatními, například ve skupině.

6. Profesionální terapeut by měl pacient pečlivě prozkoumat v tom, že zná své potřeby a pokouší se co nejvíce setkat prostřednictvím aktivity.

7. Terapeut by měl zastavit pacienta ve své práci dříve, než dosáhne bodu únavy.

8. Povzbuzení by mělo být skutečně poskytováno vždy, když je to uvedeno.

9. Práce je upřednostňována před neplodností, a to i tehdy, když je konečný produkt práce pacienta špatně kvalitní nebo je zbytečný.

Cíle Americké asociace pracovních terapií

Herbert Hall, ačkoli nebyl zakladatelem, byl časným zastáncem nové profese. Zde je výňatek z redakce, kterou napsal v roce 1922 o cílech Americké asociace pro zaměstnávací terapii:

Sdružení je zodpovědným subjektem s velkými zkušenostmi a aktivními výbory podporujícími výzkum, shromažďování údajů a doporučování norem. Zdá se, že je rozumné tvrdit, že zde je dílo celostátního významu, přičemž rekultivační služba člověka se dotýká životně důležitých záležitostí s velkým sociálním a ekonomickým důsledkem. Pouhé povzbuzení, dokonce i umístění v průmyslu, nemůže obnovit muže a ženy, které se prostřednictvím opatrného nočního vzdělávání neuskutečnily, jak používat své zdravotně postižené osoby. Sdružení doslova pomáhá bezmocným pomáhat sami sebe.

Adresa na třídu terapeuti z povolání

Dalším zakladatelem odborné terapie, Thomas Bessell Kidner, poskytl tuto radu skupině absolventů z povolání v roce 1929:

Ve své zvolené oblasti, součásti nejvznešenějšího díla člověka - péče a úleva slabé a trpící lidskosti - můžete ve vzrůstající míře realizovat hodnotu určitých duchovních věcí, které jsou životem, ale které nazýváme mnoha společnými názvy. Láskavost, lidskost, slušnost, čest, dobrá víra - za to, aby to za žádných okolností dalo, by byla větší ztrátou než jakákoli porážka, ba dokonce i samotná smrt.

Slib a vyznání pro pracovní terapeuty

Tento slib byl předložen Bostonskou školou pracovních terapeutů a přijatý Americkou asociací zaměstnanecké terapie v roce 1926:

Důvěrně a upřímně se zasloužím o své celistvé služby, které pomáhají osobám, které jsou mi v péči.

K tomu, aby moje práce pro nemocné mohla být úspěšná, budu usilovat o větší znalosti, dovednosti a porozumění při plnění svých povinností v jakékoliv poloze, kterou bych mohl najít.

Slavnostně prohlašuji, že budu držet a udržovat všechno, co se dozvím o životě nemocných.

Uznávám důstojnost léčení nemoci a bezpečného lidského zdraví, v němž žádný čin není hnusný nebo neústupný.

Budu chodit v upřímné věrnosti a poslušnosti těm, pod jejichž vedením budu pracovat, a žádám o trpělivost, láskavost a sílu ve svaté službě k rozbitým myslím a tělům.

Reference

Hall, H. J. (1922). Editoriální-Americká asociace pro terapii zaměstnání. Archives of Occupational Therapy, 1, 163-165.

Kidner, TB (1929a). Adresa absolventům. Occupational Therapy and Rehabilitation, 8, 379-385