Konkurenceschopné integrované zaměstnání (CIE) - definice
Konkurenceschopné integrované zaměstnání (CIE) je práce vykonávaná osobou se zdravotním postižením nebo zdravotním postižením ("poškození zdraví") v integrovaném prostředí. Mzdy jsou nejméně minimální mzdy nebo vyšší a ve srovnatelné míře jako pracovníci bez zdravotního postižení, kteří vykonávají stejné úkoly.
Výhody konkurenční integrativní zaměstnanosti
Konkurenceschopné integrované zaměstnání pomáhá příjemci zajistit důstojnost ekonomické soběstačnosti v rámci své komunity.
Konkurenceschopné integrované zaměstnání souvisí s odbornou rehabilitací, což je proces, který pomáhá osobám s vývojovými, psychickými, fyzickými a jinými poruchami nebo se zdravotním postižením získat, udržet nebo vrátit se do zaměstnání.
Zákon o inovacích a příležitostech pracovníků (WIOA), který byl v roce 2014 podepsán, zlepšil služby pro osoby se zdravotním postižením, aby jim pomohl najít a získat konkurenceschopné integrované zaměstnání. Konkurenceschopné integrované pracovní pozice poskytují přizpůsobené zaměstnání a podporu na pracovišti pro splnění specifických schopností zdravotně postižených osob, jakož i podnikových potřeb zaměstnavatele.
Konkurenceschopné integrativní zaměstnání kontrastuje se zaměstnaneckým poměrem, ve kterém většina lidí má zdravotní postižení. Zaměstnanci zařízení jsou označovány jako chráněné zaměstnání.
Co znamená "integrovaná zaměstnanost"?
Integrované zaměstnání se týká pracovních míst osob se zdravotním postižením, kteří vykonávají práci v typických pracovištích s spolupracovníky, kteří nemají postižení.
Mzdy získané osobou se zdravotním postižením v integrovaném zaměstnaneckém poměru jsou konzistentní s platy získanými jinými pracovníky v komunitě, kteří nemají postižení a vykonávají stejnou nebo podobnou práci.
Zaměstnanci se zdravotním postižením musí mít stejné příležitosti jako lidé bez zdravotního postižení ve stejné pozici, aby mohli komunikovat s ostatními zaměstnanci, zákazníky a prodejci.
To musí být normální součástí povinností práce a probíhá na pracovišti a na pracovišti.
Co je podpora na pracovišti a personalizované zaměstnání?
Podpora pracovišť je běžná v mnoha firmách a zahrnuje takové věci, jako jsou mentorové, kteří mohou pomoci zaměstnanci naučit se nové zaměstnání, rozvíjet sociální sítě v rámci práce, využívat nabízené školení a další.
Podpora na pracovišti a přizpůsobené zaměstnání mohou také zahrnovat úpravy pracovního prostředí zaměstnance, změny některých funkcí práce, které zaměstnanci pomáhají úspěšně je provádět, a úpravy pracovních politik nebo postupů, které zaměstnance podporují.
Tyto podpory obecně spadají do tří hlavních kategorií:
- Prostřednictvím podpory životního prostředí mohou být fyzické struktury, prostředí nebo objekty, které jsou v podniku přítomné, což zpřístupňuje pracovní místo současným i budoucím zaměstnancům.
- Procedurální podpory jsou akce nebo činnosti, které zaměstnavatelé poskytují, aby pomáhali potenciálním nebo současným zaměstnancům při výkonu svých funkcí a funkcí spojených s prací.
- Přirozené jsou neformální podpory, které jsou obvykle k dispozici všem zaměstnancům. Může se jednat o sdílení jízd a další zaměstnance, nebo vyšší zaměstnanec, který pomáhá novému spolupracovníkovi, aby si tuto práci udělal, když potřebuje další pomoc.
Právo na konkurenceschopnou integrovanou zaměstnanost
Lidé se zdravotním postižením mají právo na zaměstnání v místech, kde pracují spolu s ostatními osobami se zdravotním postižením a osobami bez a za mzdy s minimální mzdou, které jsou konkurenceschopné s ostatními na podobných pozicích. CIE je určena k tomu, aby pomohla těm, kteří jsou často zaměstnáni, kteří jim získávají méně než minimální mzdu, zejména těch, kteří mají vývojové a intelektuální postižení.
Umístění podpory zaměstnanosti
Lidé se zdravotním postižením, kteří hledají zaměstnání a možnost stát se nezávislými, mohou získat konkurenceschopné integrované zaměstnání za pomoci svého státního ministerstva pro rehabilitaci (DOR) nebo podobných regionálních agentur práce.
Kariérové centrum One-Stop a místní pracovní síly najdete na stránkách careeronestop.org, které sponzoruje Ministerstvo práce USA.
Zdroje:
Poradní výbor pro zvyšování konkurenceschopného integrovaného zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Katedra práce. 2016. https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm